中国管理层收购应用问题研究
摘要 | 第1-7页 |
ABSTRACT | 第7-10页 |
第1章 管理层收购概述 | 第10-18页 |
·管理层收购的内容 | 第10-13页 |
·管理层收购的产生 | 第10页 |
·管理层收购的理论基础 | 第10-11页 |
·管理层收购的参与方 | 第11-12页 |
·管理层收购的风险类型 | 第12页 |
·被收购公司的特点 | 第12-13页 |
·文献综述 | 第13-17页 |
·本文的研究内容 | 第17-18页 |
第2章 我国管理层收购现状 | 第18-31页 |
·我国管理层收购的方式、特征、存在问题及国际比较 | 第18-22页 |
·我国管理层收购的方式 | 第18页 |
·我国管理层收购的特征及存在的问题 | 第18-20页 |
·管理层收购的国际比较 | 第20-22页 |
·我国管理层收购的融资方式分析 | 第22-24页 |
·我国管理层收购对公司业绩的影响 | 第24-31页 |
第3章 管理层收购的定价问题 | 第31-47页 |
·管理层收购的定价原则 | 第31-32页 |
·被收购公司的内在价值与市场价格的关系 | 第32-33页 |
·我国管理层收购现有定价方式分析 | 第33-38页 |
·管理层收购常用定价方式分析 | 第38-43页 |
·市盈率法 | 第38-39页 |
·折现现金流模型 | 第39-43页 |
·以价值评估为基准的交易价格分析 | 第43-47页 |
第4章 收购中相关主体的价值实现方式研究 | 第47-54页 |
·收购中各相关主体的价值实现方式 | 第47-50页 |
·实现价值的主要障碍 | 第50-51页 |
·建立健全价值实现机制的建议 | 第51-54页 |
第5章 结论与建议 | 第54-57页 |
致谢 | 第57-58页 |
参考文献 | 第58-60页 |
个人简历在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第60页 |
个人简历: | 第60页 |
已发表论文: | 第60页 |