国有商业银行竞争力研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 前言 | 第9-12页 |
| 1. 选题背景及意义 | 第9-10页 |
| 2. 论文结构 | 第10-11页 |
| 3. 研究方法 | 第11页 |
| 4. 研究重点和难点 | 第11-12页 |
| 第1章 商业银行竞争力理论 | 第12-20页 |
| ·竞争力理论 | 第12-15页 |
| ·竞争与竞争力的含义 | 第12页 |
| ·主要竞争力理论 | 第12-15页 |
| ·商业银行竞争力理论 | 第15-20页 |
| ·商业银行竞争力的内涵 | 第15页 |
| ·银行竞争力理论的研究 | 第15-18页 |
| ·银行竞争力理论评述 | 第18-20页 |
| 第2章 商业银行竞争力评价指标体系构成 | 第20-27页 |
| ·影响商业银行竞争力的因素 | 第20-23页 |
| ·外部环境 | 第20-21页 |
| ·银行资源 | 第21页 |
| ·经营能力 | 第21-23页 |
| ·商业银行竞争力评价指标的选择原则 | 第23-24页 |
| ·商业银行竞争力的框架和评价指标 | 第24-27页 |
| ·环境竞争力评价指标 | 第24页 |
| ·现实竞争力评价指标 | 第24-25页 |
| ·潜在竞争力评价指标 | 第25-27页 |
| 第3章 国有商业银行环境竞争力分析 | 第27-39页 |
| ·宏观经济状况 | 第27-28页 |
| ·金融宏观调控 | 第28-30页 |
| ·金融监管 | 第30-33页 |
| ·中国金融监管的发展 | 第30-31页 |
| ·银行监管中存在的问题 | 第31-33页 |
| ·市场竞争 | 第33-39页 |
| ·相关产业的发展 | 第33-36页 |
| ·银行业的发展 | 第36-39页 |
| 第4章 国有商业银行现实竞争力分析 | 第39-45页 |
| ·规模指标分析 | 第39-40页 |
| ·安全性指标分析 | 第40-42页 |
| ·流动性指标分析 | 第42-43页 |
| ·赢利能力指标分析 | 第43-45页 |
| 第5章 国有商业银行潜在竞争力分析 | 第45-57页 |
| ·公司治理结构分析 | 第45-49页 |
| ·巴塞尔委员会对银行公司治理结构的有关规定 | 第45页 |
| ·国有商业银行股份制改革 | 第45-47页 |
| ·国有商业银行公司治理结构现状 | 第47-49页 |
| ·业务体系及其创新分析 | 第49-52页 |
| ·国有商业银行业务状况 | 第49-50页 |
| ·国有商业银行业务创新状况 | 第50-52页 |
| ·人力资源分析 | 第52-55页 |
| ·人力资源构成 | 第52-53页 |
| ·人力资源管理存在的问题 | 第53-55页 |
| ·金融技术分析 | 第55-57页 |
| 第6章 提升国有商业银行竞争力的对策 | 第57-67页 |
| ·努力创造良好的外部环境 | 第57-59页 |
| ·加强宏观调控，促进经济持续健康发展 | 第57-58页 |
| ·建立和完善银行监管的法规体系 | 第58页 |
| ·加强监管力度，提高监管水平 | 第58-59页 |
| ·完善公司治理结构 | 第59-61页 |
| ·积极拓展业务体系 | 第61-63页 |
| ·不断推动业务创新 | 第61-62页 |
| ·加强业务开发和市场营销 | 第62-63页 |
| ·优化人力资源管理 | 第63-65页 |
| ·优化招聘机制，合理配置人力资源 | 第63-64页 |
| ·加大对人才的培养力度 | 第64页 |
| ·建立科学的绩效考核制度 | 第64-65页 |
| ·建立有效的激励机制 | 第65页 |
| ·实施科技战略 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-69页 |
| 在读期间科研成果简介 | 第69-71页 |
| 致谢 | 第71页 |
