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家族企业中的家族缔约问题及其治理机制研究

摘要第1-4页
Abstract第4-14页
1 选题的由来与写作思路第14-46页
   ·家族企业研究在理论基础方面存在的问题第14-22页
     ·家族企业研究的学科范式发展进程第15-17页
     ·家族企业定义的不确定性及其影响第17-18页
     ·家族企业的评价分歧第18-20页
     ·关于“家族治理”问题的模糊认识及其影响第20-22页
   ·家族企业治理研究的总体特点及发展方向第22-30页
     ·当前家族企业治理理论的总体进程与特点第22-23页
     ·家族企业治理的基本内容及其与非家族企业治理的区别第23-24页
     ·“股东至上”主义对家族企业治理研究的影响第24-26页
     ·家族治理可能取得突破的研究方向第26-30页
   ·研究主题的产生和理论演绎第30-40页
     ·研究视角的选择第30-32页
     ·本文研究对象与核心概念的说明第32-37页
     ·本文研究的理论框架第37-40页
   ·写作的总体推进与结构安排第40-44页
     ·研究方法第40-41页
     ·技术路线第41-42页
     ·篇章结构第42-43页
     ·研究目标第43-44页
   ·本文预期的创新点和研究意义第44-46页
2 文献评述:家族企业治理理论的基础、融合与发展方向第46-96页
   ·家族企业界定的不同思路及其对治理研究的影响第46-52页
     ·家族企业界定的主要方式和发展趋势第46-49页
     ·不同定义视角下的家族企业治理研究第49-52页
   ·家族企业的企业性质研究第52-58页
     ·传统契约理论对家族企业契约性质的解释第52-53页
     ·不完全契约理论和社会契约论在家族企业研究中的拓展第53-55页
     ·社会资本理论对家族企业性质的分析第55-58页
   ·家族企业治理的理论基础和评价分化第58-80页
     ·主流理论对家族企业治理的评价和分析框架第58-61页
     ·代理理论关于家族企业治理的新观点第61-66页
     ·管家理论及利他主义对家族企业治理的分析第66-74页
     ·家族企业的关系治理与家族缔约治理第74-80页
   ·家族企业绩效研究第80-88页
     ·家族企业绩效研究的理论进程第80-82页
     ·家族企业绩效来源和衡量方法第82-88页
   ·华人家族企业治理研究的简要评述第88-94页
     ·作为一个分支研究对象的华人家族企业第88-89页
     ·中国大陆家族企业实践与理论的发展进程与问题第89-90页
     ·海外华人家族企业治理的路径依赖与儒家文化影响第90-94页
   ·家族企业契约性质和治理研究的总体评价第94-96页
3 家族缔约治理的总体思路与治理要素的提炼第96-120页
   ·逻辑起点:家族社会关系在企业中的“嵌入”及其影响第96-100页
     ·“嵌入性”、关系契约和家族企业第96-97页
     ·社会关系嵌入对企业契约结构和治理结构的影响第97-100页
   ·家族企业的特殊性及其治理观第100-110页
     ·家族企业契约性质的关键第100-103页
     ·家族企业特殊性质影响下的复合性企业目标第103-107页
     ·家族企业治理的复合性及重点第107-110页
   ·家族缔约治理的总体模型与治理要素第110-120页
     ·家族缔约治理的总体思路与目标第110-112页
     ·家族缔约治理要素的来源与归类第112-120页
4 家族缔约治理机制的理论演绎与模型假设第120-148页
   ·家族缔约治理要素的内部影响机制第120-124页
     ·家族缔约治理要素的层次关系第120页
     ·家族缔约治理要素之间的影响机制及理论假设第120-124页
   ·家族缔约中的代理问题及其治理第124-132页
     ·家族缔约中的代理问题第124-125页
     ·家族缔约中的代理问题治理机制及理论假设第125-132页
   ·家族缔约中的利他主义影响及其治理第132-140页
     ·家族缔约中的利他效应第132-134页
     ·家族缔约中的利他主义治理机制及理论假设第134-140页
   ·家族缔约治理对家族企业复合性绩效的影响第140-148页
     ·家族企业绩效的衡量方法及指标选择第140-142页
     ·家族缔约治理对家族企业绩效的影响机制及理论假设第142-148页
5 方法与实证研究结果第148-196页
   ·问卷调查与描述性统计第148-158页
     ·实证研究对象及调查范围界定第148-150页
     ·确定因子测项第150-154页
     ·数据来源与收集第154-155页
     ·样本特征分析第155-158页
   ·数据质量分析第158-166页
     ·数据可靠性分析第158-159页
     ·探索性因子分析第159-166页
   ·模型变量的相关分析第166-174页
     ·家族缔约治理要素两层次内部的相关分析第166-168页
     ·家族缔约治理对代理问题和利他效应的影响第168-169页
     ·代理问题、利他效应对家族企业绩效的影响第169-172页
     ·假设体系两两变量的相关性分析总结第172-174页
   ·假设检验的回归分析第174-192页
     ·家族缔约治理要素第二层对第一层的回归分析第174-177页
     ·代理问题、利他效应与家族缔约治理要素的回归分析第177-180页
     ·家族企业绩效与代理问题、利他效应的回归分析第180-184页
     ·控制变量对模型和假设的影响第184-190页
     ·假设检验后的模型修正第190-192页
   ·实证研究的总结第192-196页
     ·假设检验的结果第192-194页
     ·实证研究对理论模型的解释第194-196页
6 结论与讨论第196-206页
   ·主要研究结论第196-202页
     ·家族缔约问题的理论总结和发现第196-197页
     ·家族缔约治理要素的结论第197-199页
     ·家族缔约治理中的代理问题结论第199页
     ·家族缔约治理中的利他主义问题结论第199-200页
     ·家族缔约治理对家族企业绩效影响机制的结论第200-202页
   ·创新、不足与展望第202-206页
     ·本文的创新点第202-204页
     ·本文的理论贡献第204-205页
     ·本文研究的不足与展望第205-206页
参考文献第206-226页
附录1: 调查问卷第226-230页
附录2: 家族缔约治理要素的描述性统计结果第230-235页
攻读博士学位期间的主要科研成果第235-236页
致谢第236-237页

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