| 前言 | 第1-6页 |
| 第一章 中小企业人力资源管理研究的意义 | 第6-14页 |
| 第一节 中小企业的界定标准 | 第6-7页 |
| 第二节 中小企业的价值所在 | 第7-9页 |
| 第三节 中小企业人力资源管理的重要性 | 第9-13页 |
| 本章小结 | 第13-14页 |
| 第二章 BH 摩托车公司的兴衰过程简介 | 第14-18页 |
| 第一节 BH 公司的历史 | 第14-15页 |
| 第二节 BH 公司的发展 | 第15-17页 |
| 第三节 BH 公司的衰落 | 第17页 |
| 本章小结 | 第17-18页 |
| 第三章 BH 摩托车公司人力资源管理问题分析 | 第18-34页 |
| 第一节 BH 公司的经营机制 | 第18-20页 |
| 第二节 BH 公司人力资源管理存在的主要问题 | 第20-26页 |
| 第三节 BH 公司人力资源管理问题的解决方案 | 第26-33页 |
| 本章小结 | 第33-34页 |
| 结束语 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-36页 |
| 后记 | 第36-37页 |
| 中文详细摘要 | 第37-40页 |