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基于核心能力的动态联盟构建

摘要第1-8页
Abstract第8-10页
目录第10-13页
1 前言第13-20页
   ·本文的研究背景及意义第13-14页
   ·国内外关于动态联盟理论的研究现状第14-19页
     ·动态联盟的研究溯源第14-16页
     ·动态联盟的研究现状第16-19页
   ·本文的研究方法及框架第19页
   ·本文的创新之处第19-20页
2 企业动态联盟理论综述第20-25页
   ·动态联盟的概念第20-21页
   ·动态联盟的特征第21-22页
   ·动态联盟的优势第22-23页
   ·动态联盟的分类第23-24页
   ·动态联盟与战略联盟的关系第24-25页
3 动态联盟构建:核心能力的识别第25-30页
   ·企业核心能力简述第25-28页
     ·核心能力的概念第25-26页
     ·企业核心能力的特征第26-28页
   ·企业核心能力识别第28-30页
     ·定性分析法第29-30页
     ·定量分析法第30页
4 动态联盟构建:基础平台和关键要素第30-34页
   ·动态联盟构建:基础平台第30-33页
     ·知识/技能网络第31页
     ·信息网络第31页
     ·物流网络第31页
     ·契约合同网络第31-33页
   ·动态联盟构建:关键要素第33-34页
     ·机遇第33页
     ·核心能力第33页
     ·合作伙伴第33页
     ·企业自身的重构及敏捷性第33-34页
     ·信任与合作第34页
5 动态联盟构建:合作伙伴的选择第34-40页
   ·合作伙伴选择的原则第35-36页
     ·核心能力原则第35页
     ·总成本核算原则第35页
     ·敏捷性原则第35-36页
     ·风险性原则第36页
     ·相容性第36页
   ·合作伙伴的选择第36-40页
     ·过滤第39页
     ·筛选、最优组合第39-40页
     ·后勤可行性评估第40页
6 动态联盟构建:组织结构第40-44页
   ·星形模式第42-43页
   ·平行模式第43-44页
   ·联邦模式第44页
7 本文结论及研究局限性第44-47页
   ·本文结论第44-45页
   ·本文的局限性第45-47页
参考文献第47-49页
致谢第49-50页
攻读硕士学位期间发表的论文第50-51页

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