基于网络组织环境的心理契约与网络组织效率实证研究
| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-17页 |
| ·研究目的与意义 | 第8-10页 |
| ·研究目的 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·国内外相关研究综述 | 第10-13页 |
| ·研究内容与方法 | 第13页 |
| ·研究内容 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·研究创新 | 第13-14页 |
| ·研究框架与研究技术路线 | 第14-17页 |
| 第2章 论文研究的理论基础 | 第17-36页 |
| ·心理契约相关理论 | 第17-27页 |
| ·心理契约的提出与发展 | 第17-18页 |
| ·心理契约的内涵 | 第18-20页 |
| ·心理契约影响维度 | 第20-24页 |
| ·网络组织心理契约的内涵 | 第24-26页 |
| ·网络组织心理契约影响维度 | 第26-27页 |
| ·网络组织相关理论 | 第27-36页 |
| ·网络组织的概念 | 第27-29页 |
| ·网络组织特征 | 第29-31页 |
| ·网络组织运行效率 | 第31-33页 |
| ·网络组织效率影响维度 | 第33-36页 |
| 第3章 理论假设与理论模型构建 | 第36-46页 |
| ·理论假设 | 第36-41页 |
| ·相关变量维度的确定 | 第41-45页 |
| ·网络组织心理契约维度的确定 | 第41-42页 |
| ·网络组织运行效率维度的确定 | 第42页 |
| ·信任测量指标的确定 | 第42-43页 |
| ·满意度测量指标的确定 | 第43-45页 |
| ·理论模型构建与变量说明 | 第45-46页 |
| 第4章 理论模型实证检验 | 第46-78页 |
| ·量表与样本结构 | 第46-49页 |
| ·量表 | 第46-48页 |
| ·样本结构 | 第48-49页 |
| ·数据分析 | 第49-67页 |
| ·样本描述性统计 | 第49-51页 |
| ·信度检验 | 第51-56页 |
| ·巴特利特球体检验及KMO检验 | 第56-57页 |
| ·效度检验 | 第57-67页 |
| ·模型拟合检验与模型修正 | 第67-78页 |
| 第5章 结果讨论与后续研究 | 第78-83页 |
| ·研究结论 | 第78-79页 |
| ·结果讨论与管理启示 | 第79-81页 |
| ·研究的局限与后续研究 | 第81-83页 |
| ·研究局限 | 第81-82页 |
| ·后续研究 | 第82-83页 |
| 参考文献 | 第83-87页 |
| 后记 | 第87页 |
