基于求职者视角的企业声誉评价研究--以IT行业为例
| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-11页 |
| 1 绪论 | 第11-19页 |
| ·选题背景 | 第11-13页 |
| ·理论背景 | 第11-12页 |
| ·社会经济背景 | 第12-13页 |
| ·研究的必要性及其意义 | 第13-14页 |
| ·必要性 | 第13页 |
| ·研究的意义 | 第13-14页 |
| ·本文所要研究的问题及研究范围 | 第14-15页 |
| ·本文的写作思路和结构安排 | 第15-17页 |
| ·本文思路 | 第15-16页 |
| ·本文框架 | 第16-17页 |
| ·本文的主要创新点 | 第17-19页 |
| 2 文献综述 | 第19-44页 |
| ·企业声誉的定义及相关概念 | 第19-24页 |
| ·企业声誉的定义 | 第19-20页 |
| ·企业声誉与相关概念辨析 | 第20-24页 |
| ·企业声誉的形成机理 | 第24-25页 |
| ·企业声誉的特征 | 第25-26页 |
| ·企业声誉的作用及价值 | 第26-28页 |
| ·企业声誉的测评研究评述 | 第28-41页 |
| ·三个主要测量研究流派 | 第28-31页 |
| ·代表测量工具举例 | 第31-35页 |
| ·声誉测量工具的结构 | 第35-36页 |
| ·基于利益相关者的声誉测评研究的评述 | 第36-39页 |
| ·求职者企业声誉评价回顾 | 第39-41页 |
| ·本章小结 | 第41-44页 |
| 3 研究设计与研究方法 | 第44-63页 |
| ·研究的总体思路及方法 | 第44-45页 |
| ·关键概念的定义 | 第45-46页 |
| ·求职者(Job Seeker) | 第45-46页 |
| ·求职者视角的企业声誉的定义 | 第46页 |
| ·理论模型的构建 | 第46-57页 |
| ·构成因子及其底层指标的得出 | 第47-48页 |
| ·影响因子及其底层指标的得出 | 第48-55页 |
| ·指标清单 | 第55-57页 |
| ·模型假设 | 第57-59页 |
| ·调查方案的设计 | 第59-62页 |
| ·调查的对象和范围 | 第59页 |
| ·调查行业和企业的选择 | 第59-60页 |
| ·问卷的设计 | 第60-61页 |
| ·问卷的前测 | 第61-62页 |
| ·本章小结 | 第62-63页 |
| 4 小样本检侧 | 第63-69页 |
| ·小样本检测数据分析方法 | 第63-64页 |
| ·数据分析结果 | 第64-68页 |
| ·构成因子的CITC检测及其信度 | 第64-65页 |
| ·影响因子的CITC检测及其信度 | 第65-68页 |
| ·本章小结 | 第68-69页 |
| 5 大样本调查及数据分析 | 第69-98页 |
| ·大样本的数据收集 | 第69页 |
| ·样本描述 | 第69-71页 |
| ·数据描述 | 第71页 |
| ·统计分析方法 | 第71-72页 |
| ·数据的CITC及信度分析 | 第72-74页 |
| ·数据的效度分析 | 第74-81页 |
| ·内生变量的因子分析 | 第75-77页 |
| ·外生变量的因子分析 | 第77-81页 |
| ·独立样本T检验和单因素方差分析 | 第81-87页 |
| ·相关分析 | 第87页 |
| ·多元回归分析 | 第87-92页 |
| ·对情感吸引因子的多元回归分析 | 第88-90页 |
| ·对理性认知因子的多元回归分析 | 第90-92页 |
| ·理论模型的修正 | 第92-93页 |
| ·因子得分的计算方法 | 第93-95页 |
| ·调查企业的因子得分 | 第95-96页 |
| ·本章小结 | 第96-98页 |
| 6 研究结论与展望 | 第98-109页 |
| ·本文主要的研究结论 | 第98-104页 |
| ·研究结论一 | 第98-99页 |
| ·研究结论二 | 第99页 |
| ·研究结论三 | 第99-100页 |
| ·研究结论四 | 第100-102页 |
| ·研究结论五 | 第102-104页 |
| ·本研究结论的应用及对管理实践的意义 | 第104-107页 |
| ·因子得分的计算方法 | 第104-105页 |
| ·本研究结论对于管理实践的意义 | 第105-107页 |
| ·本研究局限及对后续研究的建议 | 第107-109页 |
| ·本研究的局限 | 第107-108页 |
| ·对后续研究的建议 | 第108-109页 |
| 参考文献 | 第109-115页 |
| 附录 | 第115-125页 |
| 附录一 求职者企业声誉评价调查问卷 | 第115-119页 |
| 附录二 小样本调查数据的描述性统计 | 第119-121页 |
| 附录三 大样本调查数据的描述性统计 | 第121-123页 |
| 附录四 调查企业因子得分描述性统计 | 第123-125页 |
| 致谢 | 第125页 |
