| 第1章 家族企业技术创新能力理论概述 | 第1-14页 |
| ·企业技术创新能力的界定 | 第7-9页 |
| ·外国学者的观点 | 第7-8页 |
| ·中国学者的观点 | 第8页 |
| ·本文的观点 | 第8-9页 |
| ·国内外学者对技术创新能力的研究综述 | 第9-11页 |
| ·国外关于企业技术创新能力的研究 | 第9-10页 |
| ·国内关于企业技术创新能力的研究 | 第10-11页 |
| ·本文的观点 | 第11页 |
| ·家族企业的界定及其特征对技术创新能力的影响 | 第11-12页 |
| ·家族企业的界定 | 第11-12页 |
| ·家族企业的特征对技术创新能力的影响 | 第12页 |
| ·本文研究程序框图和方法 | 第12-14页 |
| ·本文的研究程序框图 | 第12-13页 |
| ·本文所采用的研究方法 | 第13-14页 |
| 第2章 中国家族企业技术创新能力的特征和现状分析 | 第14-22页 |
| ·家族企业的技术创新能力的现状 | 第14-17页 |
| ·开展技术创新活动和技术投入状况 | 第14-15页 |
| ·技术改造状况 | 第15页 |
| ·R&D人员分布状况 | 第15-16页 |
| ·产品与营销能力状况 | 第16页 |
| ·家族企业主的文化素质状况 | 第16-17页 |
| ·中国家族企业技术创新能力的优势 | 第17-19页 |
| ·家族企业技术创新的内在优势 | 第17-18页 |
| ·家族企业技术创新的外在优势 | 第18-19页 |
| ·中国家族企业技术创新能力的制约因素 | 第19-22页 |
| ·家族企业技术创新的内在制约因素 | 第19-20页 |
| ·家族企业技术创新的外在制约因素 | 第20-22页 |
| 第3章 中国家族企业技术创新能力指标体系的构建与综合评价 | 第22-34页 |
| ·家族企业技术创新能力的评价思路 | 第22-23页 |
| ·家族企业技术创新能力的评价原则 | 第23-24页 |
| ·构建家族企业技术创薪能力评价指标体系 | 第24-26页 |
| ·家族企业技术创新能力评价指标体系的测度 | 第26-30页 |
| ·家族企业文化测度 | 第26-27页 |
| ·家族企业组织管理能力的测度 | 第27-28页 |
| ·家族企业生产制造能力测度 | 第28-29页 |
| ·家族企业R&D能力测度 | 第29-30页 |
| ·家族企业市场营销能力测度 | 第30页 |
| ·技术创新能力指标体系的综合评价 | 第30-33页 |
| ·引入AHP层次分析法确定权重值 | 第30-33页 |
| ·运用线形加权求和法计算一、二级指标值 | 第33页 |
| ·评价结果分析 | 第33页 |
| ·小结 | 第33-34页 |
| 第4章 案例分析—万向集团技术创新能力评价分析 | 第34-49页 |
| ·万向集团简介 | 第34-36页 |
| ·公司背景 | 第34-35页 |
| ·技术中心的组织结构图 | 第35-36页 |
| ·万向集团技术创新能力综合评价 | 第36-48页 |
| ·万向集团技术创新能力评价指标体系 | 第36-37页 |
| ·公司技术创新能力评价指标的测度 | 第37-42页 |
| ·公司技术创新能力评价指标权重的确定 | 第42-48页 |
| ·万向集团技术创新能力综合评价 | 第48页 |
| ·小结 | 第48-49页 |
| 第5章 提升中国家族企业技术创新能力的对策措施 | 第49-56页 |
| ·苦练内功，增强家族企业自身竞争力 | 第49-53页 |
| ·增强创新意识，明确多层次的家族企业技术创新定位 | 第49-50页 |
| ·完善家族经营，建立现代企业制度 | 第50页 |
| ·加大技术开发引进、投入力度，完善技术创新的投资保障体系 | 第50-51页 |
| ·以人为本，打造企业文化 | 第51页 |
| ·吸收外部技术管理人才，建立人才竞争机制 | 第51-52页 |
| ·实施市场创新，积极推行品牌战略 | 第52-53页 |
| ·加大政府对家族企业技术创新能力的支持力度 | 第53-56页 |
| ·营造良好的社会氛围，提高家族企业技术创新能力的动力 | 第53页 |
| ·制定相应的法律法规，降低家族企业技术创新的成本 | 第53-54页 |
| ·拓宽融资渠道，夯实家族企业技术创新的基础 | 第54页 |
| ·立足实际，建立家族企业技术创新能力评价体系 | 第54页 |
| ·培育技术市场，加强家族企业技术创新的社会化服务体系建设 | 第54-56页 |
| 结束语 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
