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论人才的选用与监督

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
前言第7-8页
第一章 人才是国家的根本第8-15页
 第一节 人才与人才问题第8-11页
 第二节 当前人才问题的严重性第11-15页
第二章 人才的选拔第15-23页
 第一节 人才的标准问题第15-16页
 第二节 德才与人才的选拔第16-17页
 第三节 考试推荐与人才的选拔第17-21页
 第四节 当前人才选拔中存在问题及解决办法第21-23页
第三章 人才的任用第23-46页
 第一节 年龄与人才的任用第23-25页
 第二节 资格用才与破格用才第25-27页
 第三节 任人唯贤与任人唯亲第27-30页
 第四节 因材授任与因学历任用第30-32页
 第五节 人才流动与人才任用第32-36页
 第六节 人才的考核与晋升第36-37页
 第七节 人才的培养与任用第37-38页
 第八节 用才者与人才第38-41页
 第九节 当前用人中亟待解决的问题第41-46页
第四章 用人的监督第46-52页
 第一节 监督的重要性第46页
 第二节 目前监督工作中存在的主要问题第46-49页
 第三节 改进监督工作的建议第49-52页
结语第52-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-56页

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