核心价值观在企业中的内化分析--中兴通讯股份有限公司企业文化建设成效诊断

摘要	第1-6页
Abstract	第6-10页
引言	第10-12页
第一章 概述	第12-20页
·文化与企业文化概念	第12-15页
·文化内涵	第12-13页
·企业文化理论	第13-15页
·企业文化在企业发展中的作用	第15-16页
·核心价值观及其意义	第16-19页
·核心价值观与企业文化	第19-20页
第二章 核心价值观的内化	第20-35页
·核心价值观的认同	第21-25页
·组织的公正	第25-28页
·组织制度	第28-31页
·管理者行为	第31-35页
·管理者影响力的形成	第31-33页
·管理行为与核心价值观传播	第33-35页
第三章 中通公司核心价值观的形成和传播	第35-41页
·中通公司简介	第35-36页
·通讯行业特点	第36-37页
·核心价值观的形成历程	第37-39页
·核心价值观的内涵	第39-41页
第四章 中通公司核心价值观内化分析	第41-50页
·核心价值观传播成效分析	第41-45页
·核心价值观的匹配	第41-42页
·员工对公司的认同度	第42-44页
·核心价值观传播成效	第44页
·公司管理者	第44-45页
·调查结果分析	第45-48页
·公司核心价值观内化措施	第48-50页
结语	第50-52页
参考文献	第52-54页
后记	第54页