| 1． 前言 | 第1-19页 |
| 1．1 文献综述 | 第5-18页 |
| 1．2 研究意义 | 第18-19页 |
| 2． 研究方法 | 第19-20页 |
| 2．1 被试 | 第19页 |
| 2．2 测量工具 | 第19-20页 |
| 2．3 测验过程 | 第20页 |
| 2．4 数据统计 | 第20页 |
| 3． 研究结果 | 第20-30页 |
| 3．1 海员成败归因等级排序的差异 | 第20-24页 |
| 3．2 海员应付方式问卷得分的差异 | 第24-27页 |
| 3．3 归因、应付与情绪、健康 | 第27-29页 |
| 3．4 海员应付方式类型与成败归因的差异特点 | 第29-30页 |
| 4． 分析与讨论 | 第30-40页 |
| 4．1 海员归因方式的差异特点 | 第30-34页 |
| 4．2 海员应付方式的差异特点 | 第34-37页 |
| 4．3 归因、应付方式与情绪、健康的关系 | 第37-38页 |
| 4．4 不同类型应付方式的归因特点 | 第38-40页 |
| 5． 结论和建议 | 第40-44页 |
| 5．1 结论 | 第40-41页 |
| 5．2 建议 | 第41-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 附录 | 第46-57页 |
| 致谢 | 第57页 |