中文摘要 | 第1-5页 |
英文摘要 | 第5-6页 |
第一章 绪论 | 第6-15页 |
§1.1 招投标的概念和意义 | 第6页 |
§1.2 国内外招投标理论的研究现状 | 第6-11页 |
§1.2.1. 招投标机制设计 | 第7-9页 |
§1.2.2. 招、投标方的策略和行为 | 第9-10页 |
§1.2.3. 招投标过程中的信息分析 | 第10-11页 |
§1.2.4. 评标、定标及合同的签订与管理 | 第11页 |
§1.3 存在问题和研究方向 | 第11-13页 |
§1.4 本文的研究目的和主要内容 | 第13-15页 |
第二章 基础理论和分析框架 | 第15-24页 |
§2.1 招投标的过程和类型 | 第15-18页 |
§2.1.1 招投标的过程 | 第15-17页 |
§2.1.2 招投标的类型 | 第17页 |
§2.1.3 美军武装部队的招投标采购方法 | 第17-18页 |
§2.2 博弈论基础 | 第18-19页 |
§2.3 招投标的博弈分析模型 | 第19-24页 |
§2.3.1 参与人 | 第20页 |
§2.3.2 标的 | 第20页 |
§2.3.3 支付函数 | 第20-21页 |
§2.3.4 招投标策略 | 第21页 |
§2.3.5 招投标机制 | 第21-24页 |
第三章 基于招投标机制的最优成本补偿合同 | 第24-33页 |
§3.1 成本补偿合同 | 第24-25页 |
§3.2 基于招投标机制的最优成本补偿合同静态博弈模型 | 第25-28页 |
§3.3 基于招投标机制的最优成本补偿合同动态博弈模型 | 第28-32页 |
§3.3.1 招标方不定成本分担率以及投标方努力水平的确定 | 第29-31页 |
§3.3.2 投标方的的最优报价 | 第31-32页 |
§3.4 本章小结 | 第32-33页 |
第四章 基于合同的招投标机制设计 | 第33-41页 |
§4.1 合同的类型及风险分析 | 第33-34页 |
§4.2 基于线性合同的招投标模型 | 第34-36页 |
§4.3 基于多激励合同的招投标模型 | 第36-38页 |
§4.4 基于合同的谈判模型 | 第38-40页 |
§4.5 本章小结 | 第40-41页 |
第五章 招投标中介机构的激励机制分析 | 第41-52页 |
§5.1 招投标的中介机构 | 第41页 |
§5.2 委托-代理理论 | 第41-43页 |
§5.3 成本补偿的激励机制 | 第43-46页 |
§5.4 基于声誉的激励机制 | 第46-48页 |
§5.5 基于多项行为的激励机制 | 第48-50页 |
§5.6 本章小结 | 第50-52页 |
第六章 相似标的的招投标模型 | 第52-60页 |
§6.1 招投标模型中的信息机制分析 | 第52-53页 |
§6.2 整体招投标机制 | 第53-54页 |
§6.3 顺序招投标机制 | 第54-55页 |
§6.4 多阶段招投标机制 | 第55-58页 |
§6.5 本章小结 | 第58-60页 |
第七章 基于电子商务平台的招投标系统分析与设计 | 第60-69页 |
§7.1 招投标系统分析 | 第60页 |
§7.2 基于Intranet的电子商务平台 | 第60-61页 |
§7.3 基于电子商务平台的招投标系统分析 | 第61-68页 |
§7.4 本章小结 | 第68-69页 |
结论 | 第69-70页 |
致谢 | 第70-71页 |
参考文献 | 第71-73页 |