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招投标机制设计及应用研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-6页
第一章 绪论第6-15页
 §1.1 招投标的概念和意义第6页
 §1.2 国内外招投标理论的研究现状第6-11页
  §1.2.1. 招投标机制设计第7-9页
  §1.2.2. 招、投标方的策略和行为第9-10页
  §1.2.3. 招投标过程中的信息分析第10-11页
  §1.2.4. 评标、定标及合同的签订与管理第11页
 §1.3 存在问题和研究方向第11-13页
 §1.4 本文的研究目的和主要内容第13-15页
第二章 基础理论和分析框架第15-24页
 §2.1 招投标的过程和类型第15-18页
  §2.1.1 招投标的过程第15-17页
  §2.1.2 招投标的类型第17页
  §2.1.3 美军武装部队的招投标采购方法第17-18页
 §2.2 博弈论基础第18-19页
 §2.3 招投标的博弈分析模型第19-24页
  §2.3.1 参与人第20页
  §2.3.2 标的第20页
  §2.3.3 支付函数第20-21页
  §2.3.4 招投标策略第21页
  §2.3.5 招投标机制第21-24页
第三章 基于招投标机制的最优成本补偿合同第24-33页
 §3.1 成本补偿合同第24-25页
 §3.2 基于招投标机制的最优成本补偿合同静态博弈模型第25-28页
 §3.3 基于招投标机制的最优成本补偿合同动态博弈模型第28-32页
  §3.3.1 招标方不定成本分担率以及投标方努力水平的确定第29-31页
  §3.3.2 投标方的的最优报价第31-32页
 §3.4 本章小结第32-33页
第四章 基于合同的招投标机制设计第33-41页
 §4.1 合同的类型及风险分析第33-34页
 §4.2 基于线性合同的招投标模型第34-36页
 §4.3 基于多激励合同的招投标模型第36-38页
 §4.4 基于合同的谈判模型第38-40页
 §4.5 本章小结第40-41页
第五章 招投标中介机构的激励机制分析第41-52页
 §5.1 招投标的中介机构第41页
 §5.2 委托-代理理论第41-43页
 §5.3 成本补偿的激励机制第43-46页
 §5.4 基于声誉的激励机制第46-48页
 §5.5 基于多项行为的激励机制第48-50页
 §5.6 本章小结第50-52页
第六章 相似标的的招投标模型第52-60页
 §6.1 招投标模型中的信息机制分析第52-53页
 §6.2 整体招投标机制第53-54页
 §6.3 顺序招投标机制第54-55页
 §6.4 多阶段招投标机制第55-58页
 §6.5 本章小结第58-60页
第七章 基于电子商务平台的招投标系统分析与设计第60-69页
 §7.1 招投标系统分析第60页
 §7.2 基于Intranet的电子商务平台第60-61页
 §7.3 基于电子商务平台的招投标系统分析第61-68页
 §7.4 本章小结第68-69页
结论第69-70页
致谢第70-71页
参考文献第71-73页

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