摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-9页 |
1. 绪论 | 第9-23页 |
·研究背景与意义 | 第9-13页 |
·研究背景 | 第9-11页 |
·研究意义 | 第11-13页 |
·企业社会责任国内外相关研究综述 | 第13-21页 |
·国外研究现状 | 第13-16页 |
·国内研究现状 | 第16-21页 |
·研究目的与方法 | 第21-22页 |
·研究目的 | 第21页 |
·研究方法 | 第21-22页 |
·研究思路与结构安排 | 第22页 |
·论文的创新之处 | 第22-23页 |
2. 企业社会责任依据 | 第23-29页 |
·企业社会责任的理论依据 | 第23-26页 |
·利益相关者理论 | 第23-24页 |
·社会利益理论 | 第24-26页 |
·衡量企业履行社会责任的评价依据 | 第26-29页 |
·企业要树立以人为本的管理理念 | 第26页 |
·企业的发展与利益相关者之间的和谐 | 第26-27页 |
·企业的发展有利于社会的可持续发展 | 第27-29页 |
3. 我国企业履行社会责任的现状 | 第29-47页 |
·我国企业对社会责任的认识误区 | 第29-31页 |
·我国企业履行社会责任的现状 | 第31-35页 |
·从总体来看,我国企业社会责任处于起步阶段 | 第31-32页 |
·从局部来看,我国企业社会责任发展不均衡 | 第32-34页 |
·从发展趋势来看,我国企业对社会责任态度积极 | 第34-35页 |
·我国企业履行社会责任过程中存在的主要问题 | 第35-41页 |
·企业员工部分权益得不到保障 | 第35-37页 |
·环境污染严重,自然资源消耗过重 | 第37-39页 |
·假冒伪劣产品肆虐,虚假广告充斥市场 | 第39-41页 |
·我国企业社会责任现存问题产生的原因 | 第41-47页 |
·政府引导、监督和推进不足是重要原因 | 第41-43页 |
·企业自律不足、没有树立以人为本的管理理念是主要原因 | 第43-46页 |
·社会的推进和监督不足是影响因素 | 第46-47页 |
4. 部分企业履行社会责任的实践与经验 | 第47-56页 |
·部分企业履行社会责任的实践 | 第47-55页 |
·拜耳公司的社会责任实践 | 第47-48页 |
·百事中国的社会责任实践 | 第48-50页 |
·国家电网的社会责任实践 | 第50-52页 |
·伊利集团的社会责任实践 | 第52-55页 |
·对中国企业履行社会责任的启示 | 第55-56页 |
·企业社会责任能给企业带来竞争优势 | 第55页 |
·企业社会责任和企业的经营绩效是相互推进的 | 第55页 |
·将企业的实际情况和中国国情相结合来承担社会责任 | 第55-56页 |
5. 我国企业履行社会责任的对策 | 第56-64页 |
·政府应调节、干预和促进企业承担社会责任 | 第56-60页 |
·建立和健全相关法律法规,严格执法 | 第56-57页 |
·建立和完善企业社会责任的约束和监督机制 | 第57-58页 |
·加强对企业社会责任的培训 | 第58页 |
·建立企业社会责任评价体系 | 第58-59页 |
·发挥政府的引导作用 | 第59-60页 |
·企业应自律,树立以人为本的管理理念 | 第60-62页 |
·树立正确的企业社会责任观念 | 第60-61页 |
·将企业社会责任纳入企业的发展战略 | 第61页 |
·树立“以人为本”的管理理念 | 第61-62页 |
·将企业社会责任融入到企业文化中 | 第62页 |
·社会应普及企业社会责任,并发挥监督作用 | 第62-64页 |
·普及企业社会责任,使社会各方面形成共识 | 第62-63页 |
·充分发挥社会群体组织的监督作用 | 第63-64页 |
6. 研究结论与不足 | 第64-66页 |
·研究结论 | 第64-65页 |
·研究不足 | 第65-66页 |
参考文献 | 第66-69页 |
致谢 | 第69-70页 |
读研期间发表的论文 | 第70页 |