GXGH研究院科技人才流失及对策研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
第一章 绪论	第8-15页
·选题背景	第8页
·选题目的和意义	第8-9页
·研究方法	第9-10页
·研究内容	第10页
·研究文献综述	第10-15页
第二章 人才流失的理论基础	第15-22页
·人才流失的概念	第15-20页
·人才流失管理过程	第20-21页
·人才流失率的计算	第21-22页
第三章 GXGH研究院科技人才流失现状分析	第22-31页
·GXGH研究院简介	第22-24页
·GXGH研究院科技人才流失的现状	第24-26页
·GXGH研究院科技人才流失的特征	第26-27页
·GXGH研究院科技人才流失的影响	第27-31页
第四章 GXGH研究院科技人才流失的成因	第31-36页
·GXGH研究院科技人才流失的原因	第31-32页
·影响GXGH研究院科技人才流失的因素分析	第32-34页
·GXGH研究院科技人才流失的基本规律	第34-36页
第五章 解决GXGH研究院科技人才流失的对策	第36-49页
·GXGH研究院人才保留措施	第36-42页
·GXGH研究院科学用人机制	第42-45页
·GXGH研究院人力资源规划及配置	第45-49页
结论与启示	第49-51页
参考文献	第51-53页
致谢	第53-54页
攻读学位期间发表论文目录	第54页