| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 1 导论 | 第9-18页 |
| ·问题的提出 | 第9-10页 |
| ·研究思路 | 第10-12页 |
| ·研究方法和逻辑框架 | 第12-14页 |
| ·基本概念界定 | 第14-15页 |
| ·贡献与创新 | 第15-18页 |
| 2 文献综述 | 第18-33页 |
| ·股权激励与盈余管理 | 第18-22页 |
| ·股权激励和公司业绩 | 第22-31页 |
| ·CFO股权激励与盈余管理 | 第31-33页 |
| 3 股权激励治理效应的理论基础 | 第33-42页 |
| ·最优契约论 | 第33-36页 |
| ·信号传递理论 | 第36页 |
| ·控制权理论 | 第36-40页 |
| ·其他模型 | 第40-41页 |
| ·理论评述 | 第41-42页 |
| 4 CEO股权激励的公司治理效应:基于盈余管理视角的实证研究 | 第42-69页 |
| ·理论假设和计量模型 | 第42-45页 |
| ·变量设定 | 第45-52页 |
| ·数据 | 第52-53页 |
| ·描述统计分析 | 第53-54页 |
| ·实证结果分析 | 第54-61页 |
| ·稳健性分析 | 第61-68页 |
| ·本章结论 | 第68-69页 |
| 5 CEO股权激励的公司治理效应:基于公司业绩视角的实证研究 | 第69-82页 |
| ·理论假设和计量模型 | 第69-72页 |
| ·变量设置 | 第72-74页 |
| ·数据 | 第74页 |
| ·描述性统计分析 | 第74页 |
| ·实证结果分析 | 第74-78页 |
| ·稳健性分析 | 第78-81页 |
| ·本章结论 | 第81-82页 |
| 6 CFO股权激励的公司治理效应 | 第82-113页 |
| ·理论假设和计量模型 | 第82-86页 |
| ·变量设置 | 第86页 |
| ·数据 | 第86页 |
| ·描述统计分析 | 第86页 |
| ·实证结果分析 | 第86-100页 |
| ·稳健性分析 | 第100-111页 |
| ·本章结论 | 第111-113页 |
| 7 研究总结、政策建议与研究展望 | 第113-119页 |
| ·研究总结 | 第113-114页 |
| ·政策建议 | 第114-118页 |
| ·研究展望 | 第118-119页 |
| 注释 | 第119-120页 |
| 参考文献 | 第120-135页 |
| 在学期间发表的论文清单 | 第135-136页 |
| 后记 | 第136页 |