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国内中学师生冲突现状及对策

中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
引言第8-14页
 一、问题的提出第8-9页
 二、问题提出的意义第9-10页
 三、国内外研究现状第10-12页
  一)国内研究现状第10-11页
  二)国外的研究动态及发展趋势第11-12页
 四、研究方法第12-14页
第一章 师生冲突产生的原因及现状第14-41页
 第一节 师生冲突的界定第14-17页
  一、冲突的概念第14-16页
  二、师生冲突的界定第16-17页
 第二节 师生冲突的现状第17-24页
  一、师生冲突的表现第17-21页
  二、师生冲突现状第21-24页
 第三节 师生冲突产生过程第24-27页
  一、心理失衡阶段第24-25页
  二、冲突动机的产生阶段第25页
  三、冲突条件成熟阶段第25-26页
  四、冲突导火线阶段第26页
  五、冲突发生阶段第26页
  六、冲突发生的影响阶段第26-27页
 第四节 师生冲突的原因第27-41页
  一、师生冲突的实证研究第27-33页
  二、师生冲突原因第33-41页
第二章 解开师生冲突中学生的心结第41-55页
 第一节 真正的了解您的学生第41-43页
  一、统计记录法第41-42页
  二、调查研究法第42页
  三、自我评价法第42页
  四、心理分析法第42-43页
 第二节 应试教育与适者教育的抉择第43-44页
  一、中国科举取士制度对当今教育影响根深蒂固第43页
  二、强者教育与适者教育的抉择第43-44页
 第三节 合成教师、学生和家长的期望值第44-51页
  一、了解教师、学生和家长的期望值第45-49页
  二、合成教育期望值第49-51页
 第四节 瓦解学生及家长的抵触与戒心第51-55页
  一、尊重学生与家长第51-52页
  二、肯定学生与学生家长的努力与进步第52-53页
  三、让家长感受到来自教师对孩子的关爱第53页
  四、拓宽沟通渠道,提高沟通技巧第53-55页
第三章 解开教师的冲突情结第55-57页
 一、找寻教师职业的幸福感第55页
 二、教师要学会自我解压第55-57页
第四章 理想的师生关系第57-63页
 一、教育的理想与理想的教育第57-58页
 二、理想的教师第58-61页
 三、理想的课堂与理想的师生关系第61-63页
结束语第63-64页
参考文献第64-67页
附录一:师生关系调查问卷教师卷第67-73页
附录二:师生关系调查问卷学生卷第73-80页
附录三:师生关系调查问卷 家长卷第80-86页
致谢第86页

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