首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

地方政府行政问责制实施中的困境与对策研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
1 导论第8-14页
   ·研究的缘起第8-9页
   ·国内外研究综述第9-12页
     ·国外研究方面第9-11页
     ·国内研究方面第11-12页
   ·主要研究思路第12-13页
   ·研究方法第13页
   ·论文可能的创新点第13-14页
2 理论基础阐述第14-19页
   ·行政问责制概述第14-15页
     ·行政责任第14页
     ·行政问责制第14-15页
   ·我国行政问责制的理论基础第15-18页
     ·主权在民理论第15-16页
     ·委托—代理理论第16-17页
     ·公共选择理论第17页
     ·交易成本理论第17-18页
   ·地方政府的界定第18-19页
3 我国行政问责制的演进和实施现状第19-28页
   ·我国问责制的历史沿革第19-24页
     ·问责相关制度萌芽阶段(革命根据地时期至"文革"结束)第19-20页
     ·问责相关制度起步阶段("文革"结束至2002年)第20-22页
     ·问责制确立发展阶段(2002年至今)第22-24页
   ·行政问责制现状第24-28页
     ·问责常态化第24-25页
     ·问责制度化第25页
     ·问责制发展的不平衡性第25-26页
     ·集体责任开始受到关注第26-28页
4 地方政府行政问责制实施中面临的困境及原因分析第28-35页
   ·地方政府实施行政问责制的现实困境第28-31页
     ·行政问责制有效实施的环境氛围不强第28-29页
     ·行政问责制度化建设不足第29-30页
     ·行政问责制在配套保障建设上还有待完善第30-31页
   ·我国行政问责制实施中存在问题的深层原因分析第31-35页
     ·权力的属性第31-32页
     ·政府执行因素第32页
     ·社会环境因素第32-33页
     ·制度建设因素第33-35页
5 国外行政问责制经验借鉴第35-38页
   ·明确界定公务员职责第35页
   ·注重以法律约束和保障问责制的实施第35-36页
   ·建立专门机构监督和保证问责制的实行第36-37页
   ·建设透明政府,促进公共参与第37-38页
6 完善我国行政问责制的路径设想第38-48页
   ·建立有效的权力制约制度第38-39页
     ·权力对权力的制约第38页
     ·权利对权力的制约第38-39页
   ·政府执行力的提升第39页
     ·地方政府能力提升的动力建设第39页
     ·公共价值的确立第39页
     ·效率与责任关系的反思第39页
   ·强化问责制相关的行政伦理建设第39-40页
     ·深化我国行政问责制度文化建设第39-40页
     ·加强对行政人员的道德教育第40页
   ·加强行政问责制的生态环境建设第40-42页
     ·保障公民政治参与权第40-41页
     ·实行政务信息公开,建设透明政府第41页
     ·支持非营利组织的发展第41-42页
   ·完善行政问责制的制度化建设第42-45页
     ·行政系统内职责的清晰界定第42页
     ·强化异体问责,完善监督机制第42-43页
     ·完善政府绩效评估体制第43-44页
     ·建立制度化的问责程序第44页
     ·完善相关的法律法规第44-45页
   ·行政问责制度的配套保障建设第45-48页
     ·建立健全被问责官员的权利救济制度第45-46页
     ·被问责官员复出问题的探讨第46-48页
结语第48-49页
参考文献第49-51页
致谢第51-52页
攻读学位期间发表的学术论文目录第52页

论文共52页,点击 下载论文
上一篇:加拿大纽芬兰民歌歌词比较研究
下一篇:中越动物文化涵义的比较研究