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专职心理教师兼任班主任角色冲突之研究--基于浦东新区所辖中学的调查分析

中文摘要第1-8页
ABSTRACT第8-14页
引言第14-25页
 一、研究的背景第15页
 二、研究的意义第15-16页
  (一) 理论意义第16页
  (二) 实践意义第16页
 三、国内外研究综述第16-20页
  (一) 角色冲突的类型第16-17页
  (二) 角色冲突的原因第17-18页
  (三) 角色冲突的对策第18-20页
 四、核心概念的界定第20-23页
  (一) 专职心理教师角色第20页
  (二) 班主任角色第20页
  (三) 角色冲突第20-22页
  (四) 角色协调第22-23页
 五、研究思路与方法第23-25页
  (一) 研究思路第23-24页
  (二) 研究方法第24-25页
第一章 专职心理教师与班主任角色差异的比较分析第25-36页
 一、两者角色的工作性质比较第25-27页
  (一) 文本维度第25-26页
  (二) 现实维度第26页
  (三) 两者异同点第26-27页
 二、两者角色的工作目标比较第27-29页
  (一) 文本维度第27-28页
  (二) 现实维度第28-29页
  (三) 两者异同点第29页
 三、两者角色的工作职责与任务比较第29-31页
  (一) 文本维度第30页
  (二) 现实维度第30-31页
  (三) 两者异同点第31页
 四、两者角色的工作对象比较第31-33页
  (一) 文本维度第32页
  (二) 现实维度第32页
  (三) 两者异同点第32-33页
 五、两者角色的工作方法比较第33-36页
  (一) 文本维度第33-34页
  (二) 现实维度第34页
  (三) 两者异同点第34-36页
第二章 专职心理教师兼任班主任角色冲突的调查分析第36-49页
 一、问卷调查分析第36-40页
  (一) 调查对象的选取第36页
  (二) 调查对象数量的确定第36页
  (三) 进行调查研究的准备条件第36-37页
  (四) 问卷调查的结果分析第37-40页
 二、访谈调查分析第40-48页
  (一) 访谈对象的选取第41页
  (二) 进行访谈调查的准备条件第41页
  (三) 访谈调查的结果分析第41-45页
  (四) 个案陈述第45-48页
 三、调查结论第48-49页
第三章 专职心理教师兼任班主任角色冲突的成因分析第49-58页
 一、两者角色的实然差异造成角色冲突第49-52页
  (一) 两者角色的实然差异第49-50页
  (二) 实然差异造成角色冲突第50-52页
 二、专职心理教师与其他学科教师兼任班主任的差异第52-55页
  (一) 其他学科教师兼任班主任的情况第52-54页
  (二) 比较专职心理教师与其他学科教师兼任班主任的优劣第54-55页
 三、教师个体难以适应角色的变化第55-57页
  (一) 内心的不接受第55页
  (二) 无法面对工作的两难第55-56页
  (三) 缺乏一定的班主任管理知识和技巧第56-57页
 四、外部环境对心理教师的曲解第57-58页
  (一) 学生对班主任角色的思维定势和传统印象第57页
  (二) 其他学科教师对心理教师的曲解第57页
  (三) 学校管理层对心理教师的误用第57-58页
第四章 专职心理教师兼任班主任角色冲突的对策分析第58-68页
 一、普适性对策:从曲解到支持第58-62页
  (一) 社会层面第58-59页
  (二) 教育行政层面第59-61页
  (三) 学校层面第61-62页
 二、针对性对策:从冲突到协调第62-68页
  (一) 从排斥到接纳第63-64页
  (二) 化弊端为优势第64-65页
  (三) 变阻力为动力第65-67页
  (四) 由年轻到成熟第67-68页
结语第68-70页
附录第70-84页
 附录 1:中学专职心理教师兼任班主任角色冲突的调查问卷第70-71页
 附录 2:中学专职心理教师兼任班主任角色冲突的访谈提纲(一)第71-72页
 附录 3:中学专职心理教师兼任班主任角色冲突的访谈提纲(二)第72-73页
 附录 4:2007年浦东新区申报中学一级和小幼高级教师职务聘任基本条件第73-76页
 附录 5:中学班主任工作暂行规定第76-79页
 附录 6:中小学心理健康教育指导纲要第79-84页
参考文献第84-87页
后记第87-88页

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