独立学院专职辅导员队伍建设研究

摘要	第1-6页
Abstract	第6-10页
序言	第10-11页
第1章 独立学院专职辅导员队伍建设的必要性	第11-20页
·独立学院办学特点的要求	第11-12页
·独立学院发展的必然要求	第12-14页
·独立学院学生工作职能的要求	第14-17页
·独立学院学生特点的要求	第17-18页
·社会发展对人才需求的必然要求	第18-20页
第2章 独立学院专职辅导员队伍建设现状分析	第20-35页
·独立学院专职辅导员角色定位	第20-22页
·独立学院辅导员职责和素质要求	第22-27页
·独立学院专职辅导员职责	第22-25页
·专职辅导员队伍的素质要求	第25-27页
·独立学院专职辅导员队伍建设取得的巨大成就	第27-29页
·独立学院专职辅导员队伍主流积极向上	第27页
·独立学院专职辅导员队伍建设成绩显著	第27-29页
·独立学院专职辅导员队伍建设中存在的问题	第29-35页
·工作职责不明确性	第29-30页
·工作繁重、压力大,人员缺失严重	第30-31页
·独立学院的辅导员队伍结构不合理	第31-32页
·职业安全危机	第32-33页
·培养措施不到位	第33页
·科研能力相对较低	第33-35页
第3章 独立学院专职辅导员队伍建设的建议	第35-48页
·独立学院专职辅导员队伍建设要走职业化道路	第35-43页
·职业化的内涵	第35页
·专职辅导员队伍建设职业化的意义	第35-37页
·专职辅导员队伍职业化建设的途径	第37-43页
·独立学院专职辅导员队伍建设要走专业化道路	第43-48页
·专业化的内涵	第43页
·专职辅导员队伍建设专业化的必要性	第43-45页
·专职辅导员队伍专业化建设的途径	第45-48页
结束语	第48-49页
参考文献	第49-52页
攻读硕士期间发表的论文	第52-53页
致谢	第53页