| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 引言 | 第13-26页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第13-17页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第13-16页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第16-17页 |
| 1.2 国内外相关研究综述 | 第17-20页 |
| 1.2.1 国外养老地产研究综述 | 第17-18页 |
| 1.2.2 国内养老地产研究综述 | 第18-20页 |
| 1.3 研究思路与方法研究 | 第20-22页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第20页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第20-22页 |
| 1.4 相关概念界定 | 第22-24页 |
| 1.4.1 产业融合 | 第22-23页 |
| 1.4.2 养老地产 | 第23页 |
| 1.4.3 经济价值 | 第23-24页 |
| 1.5 养老地产的理论基础 | 第24-26页 |
| 1.5.1 产业融合理论 | 第24页 |
| 1.5.2 价值链理论 | 第24-25页 |
| 1.5.3 福利多元理论 | 第25-26页 |
| 2 我国养老地产发展的现状 | 第26-40页 |
| 2.1 我国养老地产的现状 | 第26-34页 |
| 2.1.1 我国养老地产的区域分布 | 第26-28页 |
| 2.1.2 我国养老地产的融资模式 | 第28-30页 |
| 2.1.3 我国养老地产的运营模式 | 第30-33页 |
| 2.1.4 我国养老地产的管理模式 | 第33-34页 |
| 2.2 我国养老地产产业融合的现状 | 第34-40页 |
| 2.2.1 养老地产产业融合的特征 | 第34-35页 |
| 2.2.2 养老地产产业融合的方式 | 第35-38页 |
| 2.2.3 养老地产产业融合的区域分布 | 第38-40页 |
| 3 养老地产产业融合的经济价值提升路径 | 第40-69页 |
| 3.1 养老地产与医疗产业融合的经济价值提升 | 第40-50页 |
| 3.1.1 养老地产与医疗产业融合的现状 | 第40-44页 |
| 3.1.2 昌建沁源和项目收益对比分析 | 第44-49页 |
| 3.1.3 养老地产与医疗产业融合的启示 | 第49-50页 |
| 3.2 养老地产与旅游产业融合的经济价值提升 | 第50-59页 |
| 3.2.1 养老地产与旅游产业融合的现状 | 第50-53页 |
| 3.2.2 杭州随园嘉树项目收益对比分析 | 第53-58页 |
| 3.2.3 养老地产与旅游产业融合的启示 | 第58-59页 |
| 3.3 养老地产与养老服务产业融合的经济价值提升 | 第59-69页 |
| 3.3.1 养老地产与养老服务产业融合的现状 | 第59-61页 |
| 3.3.2 上海亲和源项目收益对比分析 | 第61-66页 |
| 3.3.3 养老地产与养老服务产业融合的启示 | 第66-69页 |
| 4 产业融合下养老地产经济价值提升存在的问题及原因 | 第69-78页 |
| 4.1 养老地产产业融合影响经济价值提升存在的问题 | 第69-75页 |
| 4.1.1 融合产业的选择缺乏明确标准 | 第69-70页 |
| 4.1.2 收益具有不确定性 | 第70-73页 |
| 4.1.3 存在多头领导管理问题 | 第73-74页 |
| 4.1.4 开发商逐利性过强 | 第74-75页 |
| 4.2 影响产业融合养老地产经济价值提升的原因 | 第75-78页 |
| 4.2.1 融合产业的确定未经严格筛选 | 第75-76页 |
| 4.2.2 盈利模式尚未明确 | 第76页 |
| 4.2.3 管理制度不规范 | 第76-78页 |
| 5 产业融合养老地产经济价值提升对策 | 第78-85页 |
| 5.1 明确融合产业的选择标准 | 第78-79页 |
| 5.1.1 融合产业选择标准化 | 第78页 |
| 5.1.2 融合产业的选择标准 | 第78-79页 |
| 5.2 提高养老服务质量 | 第79-81页 |
| 5.2.1 增加养老服务项目 | 第79页 |
| 5.2.2 培养专业护理人员 | 第79-80页 |
| 5.2.3 建立养老服务信息平台 | 第80-81页 |
| 5.3 明确利益分配标准 | 第81-83页 |
| 5.3.1 遵循利益分配原则 | 第81-82页 |
| 5.3.2 明确利益分配依据 | 第82页 |
| 5.3.3 利益分配模式的选择 | 第82-83页 |
| 5.4 构建完整的产业价值链 | 第83-85页 |
| 5.4.1 建立养老地产横向价值链 | 第83页 |
| 5.4.2 加强参与主体的合作意识 | 第83-84页 |
| 5.4.3 培养高层次管理人才 | 第84-85页 |
| 6 结论与展望 | 第85-87页 |
| 6.1 研究结论 | 第85-86页 |
| 6.2 研究展望 | 第86-87页 |
| 参考文献 | 第87-89页 |
| 附录 | 第89-92页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文 | 第92-93页 |
| 致谢 | 第93页 |