某冲填公司人力资源管理系统的开发
| 摘要 | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 课题研究背景及意义 | 第8页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第8-10页 |
| 1.3 关键技术 | 第10-12页 |
| 1.3.1 JSP | 第10页 |
| 1.3.2 SQL Server 2008数据库 | 第10-11页 |
| 1.3.3 Tomcat服务器 | 第11-12页 |
| 1.3.4 B/S模式 | 第12页 |
| 1.4 论文研究内容 | 第12-13页 |
| 第2章 系统需求分析 | 第13-23页 |
| 2.1 人资部业务分析 | 第13页 |
| 2.2 系统功能模块用例分析 | 第13-19页 |
| 2.2.1 系统总功能用例概要分析 | 第14-15页 |
| 2.2.2 组织机构管理功能用例分析 | 第15-16页 |
| 2.2.3 员工管理功能用例分析 | 第16-17页 |
| 2.2.4 人事异动管理功能用例分析 | 第17-18页 |
| 2.2.5 报表管理功能用例分析 | 第18页 |
| 2.2.6 系统管理功能用例分析 | 第18-19页 |
| 2.3 数据交互分析 | 第19-20页 |
| 2.4 系统可行性分析 | 第20页 |
| 2.5 系统性能需求分析 | 第20-21页 |
| 2.6 数据传输和存储安全需求分析 | 第21-22页 |
| 2.7 本章小结 | 第22-23页 |
| 第3章 系统设计 | 第23-40页 |
| 3.1 系统总体结构设计 | 第23-25页 |
| 3.1.1 系统架构设计 | 第23-24页 |
| 3.1.2 系统总体结构分析 | 第24-25页 |
| 3.2 系统功能模块设计 | 第25-32页 |
| 3.2.1 系统登录设计 | 第25-26页 |
| 3.2.2 组织管理功能设计 | 第26-27页 |
| 3.2.3 员工管理功能设计 | 第27-29页 |
| 3.2.4 人事异动功能设计 | 第29页 |
| 3.2.5 报表管理功能设计 | 第29-31页 |
| 3.2.6 系统管理功能设计 | 第31-32页 |
| 3.3 系统E-R图及实体设计 | 第32页 |
| 3.4 数据库设计 | 第32-38页 |
| 3.4.1 数据库逻辑结构设计 | 第32-33页 |
| 3.4.2 数据库表结构设计 | 第33-37页 |
| 3.4.3 数据库表创建 | 第37-38页 |
| 3.5 本章小结 | 第38-40页 |
| 第4章 系统实现 | 第40-52页 |
| 4.1 系统实现方案 | 第40-41页 |
| 4.2 登录功能的开发 | 第41-45页 |
| 4.3 系统分模块功能实现 | 第45-51页 |
| 4.3.1 组织机构管理功能实现 | 第45-46页 |
| 4.3.2 员工管理功能实现 | 第46-48页 |
| 4.3.3 人事异动功能实现 | 第48-49页 |
| 4.3.4 报表管理功能实现 | 第49-50页 |
| 4.3.5 系统管理功能实现 | 第50-51页 |
| 4.4 本章小结 | 第51-52页 |
| 第5章 测试环境 | 第52-56页 |
| 5.1 软硬件测试环境 | 第52页 |
| 5.2 系统测试 | 第52-55页 |
| 5.2.1 模块功能测试 | 第52-54页 |
| 5.2.2 指标测试 | 第54-55页 |
| 5.3 本章小结 | 第55-56页 |
| 结论 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
