| 内容摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 导论 | 第11-18页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第11-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-13页 |
| 1.1.2 海关预算绩效管理的发展状况 | 第13-14页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第14页 |
| 1.2 文献综述 | 第14-16页 |
| 1.2.1 国外文献综述 | 第14-15页 |
| 1.2.2 国内文献综述 | 第15-16页 |
| 1.3 研究内容与研究思路 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究内容及研究框架 | 第16页 |
| 1.3.2 研究思路与研究方法 | 第16-17页 |
| 1.3.3 本文的创新和不足 | 第17-18页 |
| 第2章 海关预算绩效管理的基本概念与理论 | 第18-24页 |
| 2.1 预算绩效管理的基本概念 | 第18-19页 |
| 2.2 预算绩效管理的组织体系 | 第19页 |
| 2.3 预算绩效管理的工作内容 | 第19-20页 |
| 2.4 预算绩效管理的工作要求 | 第20-24页 |
| 2.4.1 建立健全制度,夯实工作基础 | 第20页 |
| 2.4.2 科学编制预算,提高绩效目标编制水平 | 第20-21页 |
| 2.4.3 创新管理体制,完善管理流程 | 第21-22页 |
| 2.4.4 落实结果应用,强化绩效问责 | 第22-24页 |
| 第3章 海关预算绩效管理的现状及存在的问题和原因分析 | 第24-38页 |
| 3.1 海关预算绩效管理现状 | 第24-27页 |
| 3.1.1 夯实预算绩效管理的制度基础 | 第25-26页 |
| 3.1.2 初步构建全过程预算绩效管理体系 | 第26页 |
| 3.1.3 创新预算绩效管理手段 | 第26-27页 |
| 3.2 海关预算绩效管理存在的问题 | 第27-33页 |
| 3.2.1 部门之间缺乏配合 | 第27-28页 |
| 3.2.2 预算编制审核水平欠佳 | 第28-29页 |
| 3.2.3 绩效运行监控力度薄弱 | 第29-31页 |
| 3.2.4 预算绩效评价工作的科学性不足 | 第31-32页 |
| 3.2.5 预算绩效评价结果的应用未能取得预期效果 | 第32-33页 |
| 3.3 海关预算绩效管理存在问题的原因分析 | 第33-38页 |
| 3.3.1 预算绩效管理的理念尚未树立 | 第33页 |
| 3.3.2 预算编制水平时间紧任务重 | 第33-35页 |
| 3.3.3 预算运行监控体系和监控手段不完善 | 第35-36页 |
| 3.3.4 预算绩效评价指标和评价方法设置不科学 | 第36页 |
| 3.3.5 预算绩效管理评价的应用制度尚未建立 | 第36-38页 |
| 第4章 完善海关预算绩效管理的对策 | 第38-52页 |
| 4.1 实现预算管理与绩效管理的深度融合 | 第38-40页 |
| 4.1.1 强化绩效管理理念 | 第38页 |
| 4.1.2 建立健全规章制度 | 第38页 |
| 4.1.3 理清工作主体权责 | 第38-39页 |
| 4.1.4 制定部门协作配合机制 | 第39页 |
| 4.1.5 优化人员配置 | 第39-40页 |
| 4.2 优化预算和绩效目标编制流程 | 第40-44页 |
| 4.2.1 夯实预算编制基础性工作 | 第40-41页 |
| 4.2.2 以改进项目支出为核心强化预算管理 | 第41-43页 |
| 4.2.3 建立绩效目标管理体系 | 第43-44页 |
| 4.3 完善绩效运行监控手段和机制 | 第44-46页 |
| 4.3.1 监控海关全部财政资金 | 第44-45页 |
| 4.3.2 健全绩效监控评价体系 | 第45页 |
| 4.3.3 构建监控环节闭合系统 | 第45-46页 |
| 4.4 建立绩效评价体系 | 第46-49页 |
| 4.4.1 提高预算绩效管理系统的信息化水平 | 第46-47页 |
| 4.4.2 落实绩效评价工作 | 第47-48页 |
| 4.4.3 拓展绩效评价范围和评价主体 | 第48页 |
| 4.4.4 创新评价方式方法 | 第48-49页 |
| 4.5 构建评价结果应用与激励机制 | 第49-52页 |
| 4.5.1 提高评价结果的应用水平 | 第49-50页 |
| 4.5.2 完善约束监督机制 | 第50-51页 |
| 4.5.3 尝试对预算绩效管理工作进行再审计 | 第51-52页 |
| 第5章 预算绩效管理在G海关的应用 | 第52-58页 |
| 5.1 G海关基本情况介绍 | 第52页 |
| 5.2 G海关预算绩效管理现状 | 第52-54页 |
| 5.2.1 绩效观念认识不深入 | 第52-53页 |
| 5.2.2 预算编制整合程度低 | 第53页 |
| 5.2.3 预算绩效管理监控力度不足 | 第53页 |
| 5.2.4 绩效评价指标更新不及时 | 第53页 |
| 5.2.5 预算绩效评价工作应用不足 | 第53-54页 |
| 5.3 预算绩效管理对策在G海关的应用 | 第54-58页 |
| 5.3.1 多种方式加强绩效理念树立 | 第54页 |
| 5.3.2 整合预算编制流程及队伍 | 第54-55页 |
| 5.3.3 提高绩效管理运行监控水平 | 第55页 |
| 5.3.4 完善预算绩效管理指标 | 第55-56页 |
| 5.3.5 通过激励约束机制促进评价结果的有效应用 | 第56-58页 |
| 第6章 研究总结与展望 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 后记 | 第63页 |
