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LY公司基于平衡计分卡的全面预算管理案例研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
1 绪论第15-21页
    1.1 研究的背景和意义第15-16页
        1.1.1 研究的背景第15-16页
        1.1.2 研究的目的和意义第16页
    1.2 国内外文献综述第16-19页
        1.2.1 国外文献综述第16-17页
        1.2.2 国内文献综述第17-18页
        1.2.3 文献述评第18-19页
    1.3 研究的思路、方法和主要内容第19页
    1.4 本文的创新点及不足第19-21页
2 基于平衡计分卡的全面预算管理概述第21-27页
    2.1 全面预算管理和平衡计分卡概念第21-22页
        2.1.1 全面预算和全面预算管理概念第21页
        2.1.2 平衡计分卡概念第21-22页
    2.2 基于平衡计分卡的全面预算管理整合框架第22-27页
        2.2.1 整合框架下的全面预算编制第23-24页
        2.2.2 整合框架下的全面预算执行与控制第24-25页
        2.2.3 整合框架下的全面预算考核与评价第25-27页
3 LY公司基于平衡计分卡的全面预算管理案例分析第27-47页
    3.1 公司基本情况第27-28页
    3.2 公司全面预算管理组织体系第28-30页
    3.3 LY公司基于平衡计分卡的全面预算管理现状第30-41页
        3.3.1 制定基于战略目标的平衡计分卡预算管理指标体系第30-32页
        3.3.2 基于平衡计分卡的预算编制第32-39页
        3.3.3 基于平衡计分卡的预算执行与控制第39-40页
        3.3.4 基于平衡计分卡的预算考核与评价第40-41页
        3.3.5 基于平衡计分卡的预算调整第41页
    3.4 LY公司基于平衡计分卡全面预算管理的初步成效第41-42页
    3.5 LY公司基于平衡计分卡全面预算管理存在的问题及成因第42-47页
        3.5.1 预算编制标准不科学导致的预算松弛第42-43页
        3.5.2 例外审批多导致预算执行控制不到位第43-44页
        3.5.3 全面预算考核评价缺乏严肃性第44-45页
        3.5.4 全面预算管理缺乏信息化系统支撑第45-47页
4 LY公司基于平衡计分卡的全面预算管理完善建议第47-55页
    4.1 基于平衡计分卡的全面预算编制方面第47-49页
        4.1.1 及时调整平衡计分卡指标体系第47页
        4.1.2 贯彻落实各层级战略意识第47-48页
        4.1.3 规范全面预算编制流程第48-49页
        4.1.4 制定科学合理的预算编制标准第49页
    4.2 基于平衡计分卡的全面预算执行与控制方面第49-52页
        4.2.1 结合平衡计分卡战略回顾强化预算执行与控制第49-50页
        4.2.2 健全预算调整机制,杜绝预算外审批第50-51页
        4.2.3 强化预算执行分析水平第51-52页
    4.3 基于平衡计分卡的全面预算考评方面第52页
    4.4 搭建预算信息化系统第52-55页
5 结论与展望第55-57页
    5.1 研究总结第55页
    5.2 研究展望第55-57页
参考文献第57-59页
致谢第59页

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