| 内容摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 一、绪论 | 第9-16页 |
| (一) 研究背景 | 第9-11页 |
| (二) 研究意义及目的 | 第11页 |
| (三) 相关研究综述 | 第11-14页 |
| (四) 研究内容及框架 | 第14页 |
| (五) 研究方法 | 第14-16页 |
| 二、理论借鉴 | 第16-24页 |
| (一) 突发公共卫生事件相关理论 | 第16-18页 |
| (二) 应急管理理论 | 第18-20页 |
| (三) 人力资源管理理论 | 第20-24页 |
| 三、衢州突发公共卫生事件特点及相关分析 | 第24-27页 |
| (一) 近年来衢州突发公共卫生事件现状 | 第24-25页 |
| (二) 衢州突发公共卫生事件的特点及趋势 | 第25-27页 |
| 四、衢州现有医疗保健团队及应急人力队伍建设情况 | 第27-39页 |
| (一) 衢州现有卫生人力资源现状 | 第27-30页 |
| (二) 应急人力资源配备及管理现状 | 第30-36页 |
| (三) 衢州突发公共卫生事件中应急人力资源存在的问题 | 第36-39页 |
| 五、衢州市某突发公共卫生事件案例分析 | 第39-47页 |
| (一) 事件介绍 | 第39-41页 |
| (二) 案例人力资源组织分析 | 第41-47页 |
| 六、突发公共卫生事件中的卫生应急人力资源管理对策 | 第47-54页 |
| (一) 缩减期 | 第47-49页 |
| (二) 预备期 | 第49-50页 |
| (三) 反应期 | 第50-51页 |
| (四) 恢复期 | 第51-54页 |
| 七、总结与展望 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 附录 | 第58页 |