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地方高校教师教育者教学能力调查研究--基于山西省八所教师教育院校的案例分析

中文摘要第3-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第10-32页
    1.1 选题缘由第10-13页
        1.1.1 教师教育者教学能力提升的现实要求第11-12页
        1.1.2 教师教育者的教学特殊性第12-13页
    1.2 研究意义第13页
        1.2.1 理论意义第13页
        1.2.2 实践意义第13页
    1.3 文献综述第13-29页
        1.3.1 教师教育者的相关研究第13-19页
        1.3.2 教学能力的相关研究第19-26页
        1.3.3 高校教师教育者教学能力相关研究第26-29页
    1.4 概念界定第29-32页
        1.4.1 教师教育者第29-30页
        1.4.2 高校教师教育者第30页
        1.4.3 教学能力第30页
        1.4.4 高校教师教育者教学能力第30-32页
2 研究设计第32-40页
    2.1 研究内容第32页
    2.2 理论基础第32-34页
    2.3 研究方法第34页
    2.4 研究对象第34-37页
    2.5 问卷设计第37-40页
        2.5.1 问卷的编制第37页
        2.5.2 问卷的前测第37页
        2.5.3 统计工具第37页
        2.5.4 问卷的发放第37-40页
3 山西省高校教师教育者教学能力的现状调查第40-96页
    3.1 山西省高校教师教育者教学能力的发展现状第40-90页
        3.1.1 教学设计能力第40-47页
        3.1.2 教学实施能力第47-55页
        3.1.3 教学评价能力第55-59页
        3.1.4 反思教学的能力第59-65页
        3.1.5 研究教学的能力第65-73页
        3.1.6 创新教学的能力第73-77页
        3.1.7 示范“教学”的能力第77-81页
        3.1.8 与师范生交流沟通的能力第81-86页
        3.1.9 营造学习“教学”环境的能力第86-90页
    3.2 调查结果的分析与讨论第90-96页
        3.2.1 山西省高校教师教育者教学能力发展现状的总体描述第90页
        3.2.2 山西省高校教师教育者教学能力中存在的问题第90-96页
4 山西省高校教师教育者教学能力的影响因素分析第96-108页
    4.1 影响山西省高校教师教育者教学能力发展的个体内部因素第96-100页
        4.1.1 职业动机第96-97页
        4.1.2 知识基础第97-99页
        4.1.3 角色定位第99-100页
    4.2 影响山西省高校教师教育者教学能力发展的外部环境因素第100-105页
        4.2.1 教学培训第100-104页
        4.2.2 生活压力第104页
        4.2.3 其他因素第104-105页
    4.3 调查结果的分析与讨论第105-108页
5 高校教师教育者教学能力提升的基本策略第108-118页
    5.1 自我发展策略第108-111页
        5.1.1 强化身份认同第108-109页
        5.1.2 树立教学学术理念第109-110页
        5.1.3 开展自我研究第110页
        5.1.4 创建教师教育共同体第110-111页
    5.2 制度导引策略第111-118页
        5.2.1 完善制度建设第111-114页
        5.2.2 加强政策保障第114-118页
参考文献第118-124页
附录 A第124-130页
附录 B第130-170页
在学期间的研究成果第170-172页
致谢第172页

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