首页--政治、法律论文--法律论文--中国法律论文--劳动法论文

武汉市建筑施工领域劳动法适用报告

摘要第4-5页
Abstract第5页
导论第8-15页
    (一)选题背景和研究意义第8-10页
    (二)研究综述第10-12页
    (三)研究方法与实施路线第12-13页
    (四)论文的重点、难点、创新点第13-15页
一 武汉市建筑施工领域用工情况分析第15-20页
    (一)雇主多为自然人第15-16页
    (二)劳动合同签订率低第16-17页
    (三)欠薪和工伤问题最为突出第17-20页
二 建筑施工领域劳动争议案件类型化分析第20-28页
    (一)建筑施工领域劳动案件争议案件概述第20-26页
    (二)武汉市建筑施工领域劳动争议的特点第26-28页
三 建筑施工领域劳动争议案件的成因分析第28-32页
    (一)对劳动关系认定不清第28-29页
    (二)裁判依据不统一第29-30页
    (三)工伤赔偿与人身损害赔偿差异较大第30-32页
四 对建筑施工领域适用劳动法的反思第32-38页
    (一)劳动关系与劳动法适用之间的逻辑第32-34页
    (二)雇主责任分配的反思第34-38页
五 建筑施工领域中劳动法律制度的完善第38-43页
    (一)明确个人承包人及无用工主体资格的雇主在劳动法上的主体地位第38-39页
    (二)明确违法分包企业在劳动法上的雇主责任范围第39-40页
    (三)完善武汉市建筑施工领域用工行为规范第40-43页
结论第43-45页
致谢第45-47页
参考文献第47-51页
附录 武汉市建筑工地工人调查问卷第51-53页

论文共53页,点击 下载论文
上一篇:劳动者严重违反用人单位规章制度的司法认定研究
下一篇:劳动者“不能胜任工作”的法律思考