摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
导论 | 第8-15页 |
(一)选题背景和研究意义 | 第8-10页 |
(二)研究综述 | 第10-12页 |
(三)研究方法与实施路线 | 第12-13页 |
(四)论文的重点、难点、创新点 | 第13-15页 |
一 武汉市建筑施工领域用工情况分析 | 第15-20页 |
(一)雇主多为自然人 | 第15-16页 |
(二)劳动合同签订率低 | 第16-17页 |
(三)欠薪和工伤问题最为突出 | 第17-20页 |
二 建筑施工领域劳动争议案件类型化分析 | 第20-28页 |
(一)建筑施工领域劳动案件争议案件概述 | 第20-26页 |
(二)武汉市建筑施工领域劳动争议的特点 | 第26-28页 |
三 建筑施工领域劳动争议案件的成因分析 | 第28-32页 |
(一)对劳动关系认定不清 | 第28-29页 |
(二)裁判依据不统一 | 第29-30页 |
(三)工伤赔偿与人身损害赔偿差异较大 | 第30-32页 |
四 对建筑施工领域适用劳动法的反思 | 第32-38页 |
(一)劳动关系与劳动法适用之间的逻辑 | 第32-34页 |
(二)雇主责任分配的反思 | 第34-38页 |
五 建筑施工领域中劳动法律制度的完善 | 第38-43页 |
(一)明确个人承包人及无用工主体资格的雇主在劳动法上的主体地位 | 第38-39页 |
(二)明确违法分包企业在劳动法上的雇主责任范围 | 第39-40页 |
(三)完善武汉市建筑施工领域用工行为规范 | 第40-43页 |
结论 | 第43-45页 |
致谢 | 第45-47页 |
参考文献 | 第47-51页 |
附录 武汉市建筑工地工人调查问卷 | 第51-53页 |