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FD公司档案管理工作研究

摘要第6-7页
Abstract第7页
第1章 绪论第10-17页
    1.1 选题背景与意义第10-11页
    1.2 研究目的第11-12页
    1.3 国内外研究现状第12-15页
        1.3.1 国外研究现状第12-13页
        1.3.2 国内研究现状第13-15页
    1.4 本文的结构设计第15-17页
第2章 FD公司档案管理存在的问题第17-22页
    2.1 档案工作被边缘化第17-18页
    2.2 办公环境影响档案馆员工作效率第18-20页
    2.3 纸质档案缺点第20-21页
    2.4 本章小结第21-22页
第3章 应用IE方法改善档案管理第22-51页
    3.1 人因工程之情感激励在档案管理中的应用第22-32页
        3.1.1 什么是情感第23页
        3.1.2 情感对作业的影响第23-24页
        3.1.3 档案管理激励模型构建第24-27页
        3.1.4 档案馆员激励策略第27-32页
    3.2 人因工程之作业环境改善对档案管理的提升第32-40页
        3.2.1 影响档案馆员的工作效率的因素第33-38页
        3.2.2 作业环境改善措施第38-40页
    3.3 方法研究在扫描作业中的运用第40-50页
        3.3.1 档案数字化管理特点第42-43页
        3.3.2 扫描作业工序优化第43-50页
    3.4 本章小结第50-51页
第4章 档案数字化在FD公司的运用第51-60页
    4.1 FD公司在档案数字化建设中已取得的成效第51-55页
        4.1.1 软硬件建设同步发展第51-52页
        4.1.2 不断建立和完善档案数据库第52-54页
        4.1.3 完善了档案室组织机构及人员配备第54页
        4.1.4 档案管理人员业务素质拓展第54-55页
    4.2 FD公司档案数字化建设前后对比第55-56页
        4.2.1 档案资料管理更加规范第55页
        4.2.2 资料传阅更加便捷高效第55-56页
    4.3 FD公司档案数字化过程中遇到的问题第56-57页
        4.3.1 档案管理员技术不成熟第56页
        4.3.2 软件使用普及率低第56-57页
        4.3.3 软件费用昂贵第57页
    4.4 FD公司档案数字化规划第57-59页
        4.4.1 加强档案双归制管理第57-58页
        4.4.2 搞好档案的数字化加工工作第58-59页
        4.4.3 制定数字化建设标准及制度第59页
    4.5 本章小结第59-60页
第5章 结论与展望第60-62页
    5.1 结论第60-61页
    5.2 展望第61-62页
参考文献第62-65页
攻读硕士学位期间发表的学术论文及其他成果第65-66页
致谢第66-67页
作者简介第67页

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