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小组工作治疗模式在戒酒群体中的应用探究--以西安市AA戒酒协会为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第11-19页
    1.1 研究背景、目的和意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究目的第12页
        1.1.3 研究意义第12-13页
    1.2 研究设计和研究新意第13-16页
        1.2.1 研究思路第13页
        1.2.2 研究方法第13-15页
        1.2.3 研究视角的新意第15页
        1.2.4 研究方法的新意第15-16页
    1.3 文献综述第16-17页
        1.3.1 国外文献综述第16页
        1.3.2 国内文献综述第16-17页
        1.3.3 国内外文献评述第17页
    1.4 相关概念界定第17-19页
        1.4.1 小组工作第17页
        1.4.2 小组工作治疗模式第17-18页
        1.4.3 酗酒第18页
        1.4.4 AA戒酒协会第18-19页
第二章 小组工作治疗模式在戒酒群体中的应用设计第19-39页
    2.1 小组工作理论基础与专业技术第19-25页
        2.1.1 小组工作治疗模式应用理论第19-20页
        2.1.2 治疗模式小组专业技术第20-25页
    2.2 小组工作治疗模式的实践框架与活动方案设计第25-26页
        2.2.1 实践原则第25-26页
        2.2.2 评估技巧第26页
        2.2.3 专业关系第26页
    2.3 治疗小组方案设计第26-39页
第三章 小组工作治疗模式在戒酒群体的实施第39-53页
    3.1 小组预估、特征及对象界定第39-44页
        3.1.1 组前预估第39-40页
        3.1.2 小组特征第40-44页
    3.2 小组宣传及组员情况第44-45页
        3.2.1 宣传及组员情况第44页
        3.2.2 组员情况第44-45页
    3.3 小组工作初期第45-47页
        3.3.1 小组的建立第45页
        3.3.2 小组治疗关系的确立第45-46页
        3.3.3 小组成员情绪的变化第46-47页
        3.3.4 初期结果讨论第47页
    3.4 小组工作中期第47-49页
        3.4.1 小组工作进一步开展第47-48页
        3.4.2 小组成员认知能力的提高第48页
        3.4.3 小组工作治疗的深入第48-49页
        3.4.4 小组内部互助关系的深化第49页
        3.4.5 小结第49页
    3.5 小组工作后期第49-53页
        3.5.1 小组成员基本自控力的提高第49-50页
        3.5.2 小组成员意愿表达的实现第50页
        3.5.3 小组成员社会适应能力提升第50-51页
        3.5.4 小组的结束第51-53页
第四章 治疗小组的效果评估第53-63页
    4.1 目标达成情况第53-54页
    4.2 内部互动情况第54-56页
        4.2.1 整体气氛第54-55页
        4.2.2 沟通模式第55-56页
    4.3 小组与组员成长状况第56-57页
        4.3.1 小组整体变化第56页
        4.3.2 组员个体变化第56-57页
    4.4 反思第57-63页
        4.4.1 筹备的完善及改进第58页
        4.4.2 过程的思考及评价第58-61页
        4.4.3 结束的反馈及跟进第61-63页
第五章 总结与讨论第63-67页
    5.1 研究结论第63页
        5.1.1 治疗关系的建立是帮助酗酒者们戒酒的重要组成部分第63页
        5.1.2 小组工作治理模式对干预酗酒者戒酒的是有积极意义的第63页
        5.1.3 小组工作治疗模式提高了戒酒者们的心理健康水平和人际交往的信任度第63页
    5.2 戒酒小组工作的进一步讨论第63-67页
        5.2.1 小组介入的有效性第63-64页
        5.2.2 治疗模式小组工作的优越性第64-65页
        5.2.3 结论推广的局限性第65-67页
参考文献第67-70页
致谢第70-71页

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