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基层税务系统公务员精神激励机制研究--以内蒙古B市国税系统为例

摘要第3-5页
abstract第5-6页
绪论第9-16页
    (一) 研究背景和意义第9-10页
        1.研究背景第9页
        2.研究意义第9-10页
    (二) 国内外研究综述第10-14页
        1.国内研究综述第10-12页
        2.国外研究综述第12-14页
    (三) 研究方法与思路第14-15页
        1.研究方法第14页
        2.研究思路第14-15页
    (四) 创新及不足之处第15-16页
        1.创新之处第15页
        2.不足之处第15-16页
一、税务系统精神激励的理论基础第16-23页
    (一) 核心概念第16-18页
        1.激励第16页
        2.精神激励第16-17页
        3.基层公务员第17页
        4.激励机制第17-18页
    (二) 理论基础第18-23页
        1.内容型激励理论第18-20页
        2.过程型激励理论第20页
        3.状态型激励理论第20-21页
        4.综合激励理论第21-23页
二、B市国税系统公务员精神激励机制的现状分析第23-35页
    (一) B市国税系统人力资源配置特点第23-25页
        1.基本概况第23页
        2.人员构成及特点第23-25页
    (二) B市国税系统公务员精神激励机制现状第25-29页
        1.晋升激励第25-26页
        2.绩效考核激励第26-27页
        3.奖惩激励第27页
        4.培训激励第27-28页
        5.情感激励第28-29页
    (三) B市国税系统公务员精神激励机制调查结果与分析第29-35页
        1.问卷设计与抽样方法第29页
        2.样本特征描述第29-30页
        3.B市国税系统精神激励机制调查结果与分析第30-35页
三、B市国税系统公务员精神激励机制存在问题及原因分析第35-42页
    (一) B市国税系统公务员精神激励机制存在问题第35-38页
        1.晋升激励不完善第35页
        2.绩效考核不客观第35-36页
        3.奖惩激励不充分第36-37页
        4.培训开发不科学第37页
        5.情感激励不重视第37-38页
    (二) B市国税系统精神激励机制存在问题的原因分析第38-42页
        1.缺乏长效的激励理念引导第38-39页
        2.文化环境和行政体制制约第39-40页
        3.管理制度制定不够完善第40-41页
        4.领导激励管理水平有待提高第41-42页
四、发达国家及地区税务系统精神激励的经验与借鉴第42-46页
    (一) 美国税务系统精神激励机制经验第42-43页
        1.晋升激励方面第42页
        2.培训激励方面第42页
        3.绩效考核激励方面第42-43页
        4.情感激励方面第43页
    (二) 日本税务系统精神激励机制经验第43页
        1.晋升和考核激励方面第43页
        2.培训激励方面第43页
    (三) 香港税务系统精神激励机制经验第43-44页
        1.先进的管理理念第44页
        2.科学的管理体系第44页
        3.特色的人文管理第44页
    (四) 发达国家及地区税务系统精神激励的启示借鉴第44-46页
        1.精神激励机制的设计需满足多元化的需求第44页
        2.精神激励的方式方法需不断更新完善第44-45页
        3.精神激励机制的运作需更加规范透明第45-46页
五、基层税务系统公务员精神激励机制优化的对策建议第46-53页
    (一) 精神激励机制的优化原则第46-47页
        1.以人为本原则第46页
        2.及时适度原则第46页
        3.优化组合原则第46-47页
        4.公平公正原则第47页
    (二) 精神激励机制的优化措施第47-53页
        1.完善科学合理的晋升激励第47-48页
        2.健全公平有效的考核激励第48-49页
        3.强化双向作用的奖惩激励第49-51页
        4.改进供需匹配的培训激励第51-52页
        5.优化内涵丰富的情感激励第52-53页
结论第53-55页
参考文献第55-58页
附录 精神激励机制满意度及需求调查第58-63页
致谢第63页

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