摘要 | 第5-8页 |
ABSTRACT | 第8-11页 |
第1章 绪论 | 第16-24页 |
1.1 研究背景 | 第16-18页 |
1.1.1 组织合法性相关研究 | 第16-17页 |
1.1.2 企业危机及其负面影响研究 | 第17-18页 |
1.1.3 组织合法性与企业危机的联系 | 第18页 |
1.2 研究意义 | 第18-19页 |
1.2.1 研究的理论意义 | 第18-19页 |
1.2.2 研究的现实意义 | 第19页 |
1.3 研究方法和思路 | 第19-21页 |
1.4 研究创新之处 | 第21-24页 |
第2章 文献综述与理论基础 | 第24-36页 |
2.1 组织合法性 | 第24-29页 |
2.1.1 组织合法性的定义与分类 | 第24-25页 |
2.1.2 制度视角下的组织合法性 | 第25-26页 |
2.1.3 战略视角下的组织合法性 | 第26-27页 |
2.1.4 组织合法性压力 | 第27-28页 |
2.1.5 利益相关者理论 | 第28-29页 |
2.2 企业危机 | 第29-31页 |
2.2.1 企业危机的内涵和特点 | 第29-30页 |
2.2.2 企业危机反应策略 | 第30-31页 |
2.2.3 信息不对称理论 | 第31页 |
2.3 组织合法性与企业行为表现 | 第31-36页 |
2.3.1 合法性压力与企业信息披露行为 | 第32页 |
2.3.2 合法性动机与企业社会责任表现 | 第32-33页 |
2.3.3 声誉理论 | 第33-36页 |
第3章 组织合法性压力对企业危机信息沟通效果的影响 | 第36-52页 |
3.1 企业危机信息沟通 | 第36-37页 |
3.2 安全事故公告 | 第37-39页 |
3.3 研究假设 | 第39-43页 |
3.3.1 认知合法性压力的影响作用 | 第39-40页 |
3.3.2 规范合法性压力的影响作用 | 第40-41页 |
3.3.3 规制合法性压力的影响作用 | 第41-42页 |
3.3.4 企业危机信息沟通效果评估 | 第42-43页 |
3.4 研究样本 | 第43-45页 |
3.4.1 数据来源与样本 | 第43页 |
3.4.2 变量选取和度量 | 第43-45页 |
3.5 实证分析 | 第45-50页 |
3.5.1 描述统计和相关性分析 | 第45-47页 |
3.5.2 假设检验及分析结果 | 第47-50页 |
3.6 本章小结 | 第50-52页 |
第4章 组织合法性压力对企业危机事件责任追究的影响 | 第52-68页 |
4.1 企业危机事件责任追究 | 第52页 |
4.2 研究假设 | 第52-56页 |
4.2.1 司法环境压力的影响 | 第54-55页 |
4.2.2 媒体关注压力的影响 | 第55页 |
4.2.3 行业合法性压力的影响 | 第55-56页 |
4.2.4 企业所有制压力的影响 | 第56页 |
4.3 研究样本 | 第56-60页 |
4.3.1 数据来源与样本 | 第56-57页 |
4.3.2 变量选取和度量 | 第57-60页 |
4.4 实证分析 | 第60-64页 |
4.4.1 描述性统计和回归分析 | 第60页 |
4.4.2 假设检验及结果分析 | 第60-64页 |
4.5 结果讨论 | 第64-65页 |
4.6 本章小结 | 第65-68页 |
第5章 CSR活动策略对组织认知合法性的提升分析 | 第68-86页 |
5.1 企业CSR活动 | 第68-69页 |
5.2 研究假设 | 第69-74页 |
5.2.1 CSR沟通策略的影响 | 第71-72页 |
5.2.2 CSR战略匹配策略的影响 | 第72-73页 |
5.2.3 企业沟通和CSR匹配的交互影响 | 第73-74页 |
5.3 研究样本 | 第74-78页 |
5.3.1 数据来源与样本 | 第74-75页 |
5.3.2 变量选取和度量 | 第75-78页 |
5.4 实证分析 | 第78-83页 |
5.4.1 描述性统计和相关性分析 | 第78-79页 |
5.4.2 假设检验及分析结果 | 第79-83页 |
5.5 企业CSR活动策略讨论 | 第83-84页 |
5.6 本章小结 | 第84-86页 |
第6章 总结与展望 | 第86-92页 |
6.1 研究结论 | 第86-87页 |
6.2 理论与实践贡献 | 第87-90页 |
6.3 研究不足与展望 | 第90-92页 |
参考文献 | 第92-116页 |
附录 | 第116-138页 |
致谢 | 第138-140页 |
在读期间发表的学术论文及参与的科研项目 | 第140页 |