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S集团财务内部控制体系优化研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
目录第6-8页
1 绪论第8-17页
    1.1 研究的背景和意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-14页
        1.2.1 国外研究现状第10-12页
        1.2.2 国内研究现状第12-14页
    1.3 研究内容与方法第14-17页
        1.3.1 研究内容与框架第14-16页
        1.3.2 研究方法第16-17页
2 财务内部控制的相关理论第17-27页
    2.1 内部控制的定义第17-18页
    2.2 财务内部控制的定义第18-19页
    2.3 财务内部控制的内容及类别第19-22页
        2.3.1 财务内部控制的内容第19-21页
        2.3.2 财务内部控制的类别第21-22页
    2.4 财务内部控制的主要方法第22-27页
3 S集团财务内部控制现状及存在的问题分析第27-38页
    3.1 S集团简介第27-29页
    3.2 S集团财务内部控制现状第29-34页
        3.2.1 财务组织机构设置与岗位职责第30-31页
        3.2.2 主要的财务内部控制活动第31-34页
    3.3 S集团财务内部控制存在的问题及原因分析第34-38页
        3.3.1 S集团财务内部控制存在的问题分析第34-36页
        3.3.2 S集团财务内部控制存在的问题原因分析第36-38页
4 S集团财务内部控制体系优化第38-52页
    4.1 S集团财务内部控制体系优化的原则及指导思想第38-40页
        4.1.1 S集团财务内部控制体系优化的原则第38-39页
        4.1.2 S集团财务内部控制体系优化的指导思想第39-40页
    4.2 S集团财务内部控制体系的优化第40-52页
        4.2.1 完善财务内部控制环境第40-42页
        4.2.2 建立财务预警机制,强化风险评估第42-44页
        4.2.3 设立有效的控制活动第44-46页
        4.2.4 采用先进的财务管理信息系统第46页
        4.2.5 实施有效的财务内部监督控制第46-47页
        4.2.6 财务共享服务中心的构建与实践第47-52页
5 S集团财务内部控制体系运行及保障措施第52-60页
    5.1 提高财务人员的素质第52页
    5.2 加强风险管理第52-53页
    5.3 强化内部审计的独立性第53页
    5.4 推行全面预算管理第53-56页
    5.5 建立有效的内部激励机制第56页
    5.6 财务内部控制体系有效运行效果评价第56-60页
6 结论与展望第60-62页
    6.1 研究结论第60-61页
    6.2 研究展望第61-62页
参考文献第62-66页
附录一第66-67页
附录二第67-69页
结束语第69页

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