| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第1章 绪论 | 第7-10页 |
| 1.1 研究的背景 | 第7-8页 |
| 1.2 选题的意义 | 第8-10页 |
| 第2章 文献综述 | 第10-20页 |
| 2.1 自尊 | 第10-14页 |
| 2.1.1 自尊的定义 | 第10页 |
| 2.1.2 高自尊异质性的提出 | 第10-11页 |
| 2.1.3 高自尊的类型 | 第11-14页 |
| 2.2 宽恕 | 第14-16页 |
| 2.2.1 宽恕的定义 | 第14页 |
| 2.2.2 宽恕的分类 | 第14-15页 |
| 2.2.3 宽恕的研究方法 | 第15-16页 |
| 2.3 异质性高自尊、宽恕以及人际冲突的相关研究 | 第16-18页 |
| 2.3.1 异质性高自尊与宽恕的相关研究 | 第16-18页 |
| 2.3.2 异质性高自尊与人际冲突的相关研究 | 第18页 |
| 2.3.3 宽恕与人际冲突的相关研究 | 第18页 |
| 2.4 现有研究的不足 | 第18-20页 |
| 第3章 研究假设与方法 | 第20-22页 |
| 3.1 研究假设 | 第20-21页 |
| 3.2 本研究的总体研究方法 | 第21-22页 |
| 第4章 宽恕的启动方式研究 | 第22-28页 |
| 4.1 前言 | 第22-25页 |
| 4.2 方法 | 第25-26页 |
| 4.2.1 被试 | 第25页 |
| 4.2.2 实验材料 | 第25-26页 |
| 4.2.3 实验设计与实验过程 | 第26页 |
| 4.3 结果 | 第26页 |
| 4.4 讨论 | 第26-27页 |
| 4.5 结论 | 第27-28页 |
| 第5章 异质性高自尊区分方法的验证 | 第28-33页 |
| 5.1 前言 | 第28-29页 |
| 5.2 方法 | 第29-30页 |
| 5.2.1 被试 | 第29页 |
| 5.2.2 实验材料 | 第29-30页 |
| 5.2.3 实验过程 | 第30页 |
| 5.3 结果 | 第30-31页 |
| 5.4 讨论 | 第31-32页 |
| 5.5 结论 | 第32-33页 |
| 第6章 情境性宽恕与异质性高自尊对人际冲突的解决方式的影响 | 第33-45页 |
| 6.1 前言 | 第33-35页 |
| 6.2 方法 | 第35-37页 |
| 6.2.1 被试 | 第35-36页 |
| 6.2.2 实验材料 | 第36-37页 |
| 6.2.3 实验过程 | 第37页 |
| 6.3 结果 | 第37-39页 |
| 6.3.1 防御性高自尊组与安全性高自尊组的人际冲突解决方式 | 第37页 |
| 6.3.2 宽恕启动组与非宽恕启动组的人际冲突解决方式 | 第37-38页 |
| 6.3.3 防御性高自尊组与安全性高自尊组在不同启动类型下的人际冲突解决方式 | 第38-39页 |
| 6.4 讨论 | 第39-44页 |
| 6.4.1 异质性高自尊对人际冲突解决方式的影响 | 第39-40页 |
| 6.4.2 宽恕的启动类型对人际冲突解决方式的影响 | 第40-42页 |
| 6.4.3 异质性高自尊与宽恕启动类型对人际冲突解决方式的交互影响 | 第42-44页 |
| 6.5 结论 | 第44-45页 |
| 第7章 研究结论与不足 | 第45-47页 |
| 7.1 研究结论 | 第45页 |
| 7.2 不足与展望 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-53页 |
| 附录 | 第53-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
