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基于需求分析的销售英语能力研究

中文摘要第4-5页
Abstract第5页
插图和附表清单第9-10页
绪论第10-13页
    一、 研究背景第10-11页
    二、 研究意义第11页
    三、 研究目的第11-12页
    四、 论文框架第12-13页
第一章 文献综述第13-36页
    第一节 特殊目的英语研究第13-24页
        一、 职业目的英语相关概念第13-15页
        二、 商务英语第15-17页
        三、 需求分析第17-21页
        四、 职业目的英语研究第21-24页
    第二节 国际营销的研究第24-29页
        一、 国际营销的内涵第24-26页
        二、 国际营销的分类第26页
        三、 国际营销的基本内容第26-27页
        四、 跨国公司——国际营销的主体之一第27-29页
    第三节 语言能力理论第29-35页
        一、 Chomsky 的语言能力第29页
        二、 交际能力理论第29-33页
        三、 Bhatia 话语能力第33页
        四、 跨文化交际能力第33-35页
    本章小结第35-36页
第二章 研究方案设计第36-39页
    第一节 需求分析的研究问题第36页
    第二节 需求分析的研究对象第36页
    第三节 需求分析的研究方法第36-37页
    第四节 需求分析的研究步骤第37-38页
    本章小结第38-39页
第三章 需求分析的结果与分析第39-51页
    第一节 国际销售人员问卷分析结果第39-47页
        一、 背景信息第39-41页
        二、 对英语能力的需求第41-46页
        三、 国际销售专业能力情况第46-47页
    第二节 国际销售领导问卷访谈结果第47-50页
        一、 评价和态度第47-48页
        二、 英语需求第48-49页
        三、 其他语言需求第49页
        四、 交流技能需求第49页
        五、 其他语言相关需求第49-50页
    本章小结第50-51页
第四章 国际销售英语能力的构成第51-57页
    第一节 国际销售英语能力概述第51页
    第二节 国际销售英语能力构成第51-56页
        一、 语言能力第51-52页
        二、 基本能力第52-53页
        三、 专业能力第53-55页
        四、 跨文化交际能力第55-56页
    本章小结第56-57页
结语第57-58页
参考文献第58-63页
附录一 国际销售能力调查问卷第63-69页
附录二 用人单位领导对国际销售的能力需求的访谈第69-70页
致谢第70页

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