| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第12-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第13页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第13-14页 |
| 1.3 研究内容及基本框架 | 第14-15页 |
| 1.3.1 论文研究内容 | 第14页 |
| 1.3.2 论文基本框架 | 第14-15页 |
| 1.4 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.4.1 文献资料法 | 第15页 |
| 1.4.2 实证分析法 | 第15-16页 |
| 1.5 论文的创新之处 | 第16-17页 |
| 第2章 文献综述 | 第17-22页 |
| 2.1 内部控制与企业价值的研究 | 第17-18页 |
| 2.1.1 国外有关内部控制与企业价值的研究 | 第17页 |
| 2.1.2 国内有关内部控制与企业价值的研究 | 第17-18页 |
| 2.2 股权集中度与企业价值的研究 | 第18-19页 |
| 2.2.1 国外有关股权集中度与企业价值的研究 | 第18-19页 |
| 2.2.2 国内有关股权集中度与企业价值的研究 | 第19页 |
| 2.3 股权集中度与内部控制的研究 | 第19-20页 |
| 2.3.1 国外有关股权集中度与内部控制的研究 | 第19-20页 |
| 2.3.2 国内有关股权集中度与内部控制的研究 | 第20页 |
| 2.4 文献述评 | 第20-22页 |
| 第3章 相关理论和假设 | 第22-31页 |
| 3.1 概念的界定 | 第22-24页 |
| 3.1.1 内部控制有效性 | 第22-23页 |
| 3.1.2 企业价值 | 第23-24页 |
| 3.1.3 股权集中度 | 第24页 |
| 3.2 理论依据 | 第24-28页 |
| 3.2.1 两权分离理论 | 第24-25页 |
| 3.2.2 委托代理理论 | 第25-26页 |
| 3.2.3 信息不对称理论 | 第26-27页 |
| 3.2.4 信号传递理论 | 第27-28页 |
| 3.3 理论假设 | 第28-31页 |
| 3.3.1 内部控制有效性与企业价值关系 | 第28页 |
| 3.3.2 股权集中度与企业价值关系 | 第28-29页 |
| 3.3.3 股权集中度对内部控制有效性和企业价值关系的调节作用 | 第29-31页 |
| 第四章 实证研究 | 第31-47页 |
| 4.1 样本选择与数据来源 | 第31页 |
| 4.2 指标选取 | 第31-33页 |
| 4.2.1 被解释变量的设计 | 第31页 |
| 4.2.2 解释变量的设计 | 第31-32页 |
| 4.2.3 控制变量的设计 | 第32-33页 |
| 4.3 模型构建 | 第33-34页 |
| 4.3.1 内部控制有效性与企业价值关系的检验模型 | 第33页 |
| 4.3.2 股权集中度与企业价值关系的检验模型 | 第33-34页 |
| 4.3.3 股权集中度、内部控制有效性与企业价值关系的检验模型 | 第34页 |
| 4.4 描述性统计分析 | 第34-36页 |
| 4.5 相关性分析 | 第36-38页 |
| 4.6 多重共线性检验 | 第38-39页 |
| 4.7 回归检验与结果分析 | 第39-45页 |
| 4.7.1 内部控制有效性与企业价值的回归检验与分析 | 第40-41页 |
| 4.7.2 股权集中度与企业价值的回归检验与分析 | 第41-43页 |
| 4.7.3 股权集中度、内部控制有效性和企业价值的回归检验与分析 | 第43-45页 |
| 4.8 稳健性检验 | 第45-47页 |
| 第5章 研究结论与政策建议 | 第47-52页 |
| 5.1 研究结论 | 第47页 |
| 5.2 政策建议 | 第47-51页 |
| 5.2.1 政府要完善外部机制,完善法律法规,创造良好的外部环境 | 第47-48页 |
| 5.2.2 企业要对内部治理机制进行完善 | 第48-51页 |
| 5.3 论文的研究不足 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 攻读硕士期间已公开发表的论文 | 第56-57页 |
