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乡村小学优秀教师专业成长路径的个案研究

摘要第4-6页
Abstract第6-8页
第一章 绪论第9-24页
    一、问题的提出第9-11页
        (一)社会时代发展的需求呼吁大量乡村优秀教师的滋生第9页
        (二)国家对于乡村教师教育的重视值得关注与思考第9-10页
        (三)一线的乡村小学优秀教师很多,但能够作为经验借鉴的研究较少第10-11页
    二、研究目的与意义第11-12页
        (一)研究目的第11页
        (二)研究意义第11-12页
    三、文献综述第12-21页
        (一)关于优秀教师的内涵研究第12-13页
        (二)关于优秀教师的特征研究第13-14页
        (三)关于优秀教师专业成长的研究第14-21页
    四、相关概念界定第21-22页
        (一)乡村小学优秀教师第21页
        (二)教师专业成长路径第21-22页
    五、研究思路与方法第22-23页
        (一)研究思路第22页
        (二)研究方法第22-23页
    六、研究创新第23-24页
第二章 L老师专业成长的个案解析第24-42页
    一、选择L老师的缘由第24-26页
    二、L老师的专业成长历程第26-42页
        (一)适应期(1990年-1995年)第26-30页
        (二)成长期(1995年-2012年)第30-35页
        (三)平静期(2012年-2013年)第35-36页
        (四)成熟期(2014年至今)第36-42页
第三章 L老师专业成长的影响因素及困境分析第42-54页
    一、L老师专业成长的影响因素分析第42-49页
        (一)适应期影响L老师专业成长的因素第42-44页
        (二)成长期影响L老师专业成长的因素第44-46页
        (三)平静期影响L老师专业成长的因素第46-47页
        (四)成熟期影响L老师专业成长的因素第47-49页
    二、L老师专业成长的困境分析第49-54页
        (一)适应期L老师专业成长所面临的主要困境第50-51页
        (二)成长期L老师专业成长所面临的主要困境第51页
        (三)平静期L老师专业成长所面临的主要困境第51-52页
        (四)成熟期L老师专业成长所面临的主要困境第52-54页
第四章 乡村小学教师专业成长的路径探析第54-67页
    一、学校层面第54-60页
        (一)乡村学校促进教师专业成长的普遍性建议第54-56页
            1.创建良好的学校环境第54-55页
            2.建立和完善激励机制第55页
            3.整合教师培训资源,重视乡村小学教师的职后培训第55-56页
        (二)乡村学校促进不同阶段教师专业成长的建议第56-60页
            1.适应期第56-57页
                (1)建立“老带新”师徒制第56页
                (2)成立专业成长小组第56页
                (3)进行适度的工作配额第56-57页
            2.成长期第57-58页
                (1)提供教师外出学习的机会第57页
                (2)搭建教师教学竞赛舞台第57-58页
                (3)创建教师交流平台第58页
                (4)优化教师的工作时间第58页
            3.平静期第58-59页
            4.成熟期第59-60页
                (1)创建良好的教育科研环境和条件第59页
                (2)赋权增能,引领新教师专业成长第59-60页
    二、教师个人层面第60-67页
        (一)乡村小学教师专业成长的普遍性建议第60-63页
            1.增强乡村教师职业认同感第60页
            2.自觉主动求发展第60-61页
            3.树立终身教育理念第61页
            4.“学习—实践—反思—总结”第61-63页
        (二)乡村小学教师不同阶段专业成长的建议第63-67页
            1.适应期第63-64页
                (1)阅读学习,增加专业知识第63页
                (2)制定目标,进行职业生涯规划第63-64页
                (3)向有经验的老教师学习第64页
                (4)学会正确的自我评价第64页
            2.成长期第64-65页
                (1)主动争取外出学习机会第64页
                (2)积极参加教学竞赛,提升教学能力第64-65页
                (3)反思教学,形成独特的教学风格第65页
            3.平静期第65页
            4.成熟期第65-67页
                (1)进行教育科学研究第65-66页
                (2)与名师交流,先进教育理念的融汇第66-67页
结语第67-68页
参考文献(按首字母音序排列)第68-75页
附录第75-76页
后记第76-78页

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