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我国家族企业突发性危机情势下的传承问题研究

摘要第1-7页
Abstract第7-9页
1 绪论第9-12页
   ·研究背景和意义第9-10页
   ·研究方法第10页
   ·研究框架结构第10-12页
2 相关理论和文献综述第12-28页
   ·相关理论第12-20页
     ·突发性危机下家族企业传承的界定第12-16页
     ·公司治理理论第16-17页
     ·危机管理理论第17-19页
     ·交易费用理论第19页
     ·本节小结第19-20页
   ·相关研究文献综述第20-26页
     ·家族企业继承人的选择第20-21页
     ·影响家族企业继承的因素第21-22页
     ·家族企业继承模型第22-26页
   ·文献评价第26-28页
     ·现有研究的理论贡献第26-27页
     ·现有研究的局限第27页
     ·本文的视角与创新点第27-28页
3 我国家族企业突发性危机下传承的基本现状第28-38页
   ·家族企业突发性危机下传承基本状况调查样本第28-29页
   ·突发性危机的类型第29-30页
   ·突发性危机下传承所面对的突出问题第30-35页
   ·突发性危机下交接后的企业业绩表现第35-38页
4 我国家族企业突发性危机情势下传承问题的分析第38-46页
   ·观念问题第38-41页
   ·制度缺乏规范性第41-46页
     ·公司治理缺陷第42-44页
     ·管理制度缺陷第44-46页
5 我国家族企业突发性危机下传承的应对第46-64页
   ·国外家族企业传承对我国的借鉴意义第46-51页
     ·国外家族企业传承的特征第46-49页
     ·对我国的启示第49-51页
   ·家族企业突发性危机下传承的应对第51-64页
     ·创始人对企业传承应持有更开放的观念第51-55页
     ·强化现代企业制度建设第55-61页
     ·建立科学的危机管理机制第61-64页
结论第64-66页
 1. 研究结论第64页
 2. 研究局限性第64-66页
参考文献第66-70页
致谢第70页

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