我国家族企业突发性危机情势下的传承问题研究
摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-9页 |
1 绪论 | 第9-12页 |
·研究背景和意义 | 第9-10页 |
·研究方法 | 第10页 |
·研究框架结构 | 第10-12页 |
2 相关理论和文献综述 | 第12-28页 |
·相关理论 | 第12-20页 |
·突发性危机下家族企业传承的界定 | 第12-16页 |
·公司治理理论 | 第16-17页 |
·危机管理理论 | 第17-19页 |
·交易费用理论 | 第19页 |
·本节小结 | 第19-20页 |
·相关研究文献综述 | 第20-26页 |
·家族企业继承人的选择 | 第20-21页 |
·影响家族企业继承的因素 | 第21-22页 |
·家族企业继承模型 | 第22-26页 |
·文献评价 | 第26-28页 |
·现有研究的理论贡献 | 第26-27页 |
·现有研究的局限 | 第27页 |
·本文的视角与创新点 | 第27-28页 |
3 我国家族企业突发性危机下传承的基本现状 | 第28-38页 |
·家族企业突发性危机下传承基本状况调查样本 | 第28-29页 |
·突发性危机的类型 | 第29-30页 |
·突发性危机下传承所面对的突出问题 | 第30-35页 |
·突发性危机下交接后的企业业绩表现 | 第35-38页 |
4 我国家族企业突发性危机情势下传承问题的分析 | 第38-46页 |
·观念问题 | 第38-41页 |
·制度缺乏规范性 | 第41-46页 |
·公司治理缺陷 | 第42-44页 |
·管理制度缺陷 | 第44-46页 |
5 我国家族企业突发性危机下传承的应对 | 第46-64页 |
·国外家族企业传承对我国的借鉴意义 | 第46-51页 |
·国外家族企业传承的特征 | 第46-49页 |
·对我国的启示 | 第49-51页 |
·家族企业突发性危机下传承的应对 | 第51-64页 |
·创始人对企业传承应持有更开放的观念 | 第51-55页 |
·强化现代企业制度建设 | 第55-61页 |
·建立科学的危机管理机制 | 第61-64页 |
结论 | 第64-66页 |
1. 研究结论 | 第64页 |
2. 研究局限性 | 第64-66页 |
参考文献 | 第66-70页 |
致谢 | 第70页 |