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完善Z市财政预算支出项目绩效管理的对策研究

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第1章 绪论第11-18页
    1.1 选题的背景和意义第11-12页
        1.1.1 选题的背景第11页
        1.1.2 选题的意义第11-12页
    1.2 绩效管理研究文献综述第12-16页
        1.2.1 国外绩效管理研究现状第12-13页
        1.2.2 我国财政绩效管理研究现状第13-15页
        1.2.3 现有研究的局限性第15-16页
    1.3 研究框架第16-17页
    1.4 研究方法第17-18页
第2章 核心概念和理论基础第18-22页
    2.1 核心概念第18-19页
        2.1.1 财政预算支出项目绩效管理第18-19页
        2.1.2 财政预算支出项目绩效目标管理第19页
        2.1.3 财政预算支出项目自我评价第19页
        2.1.4 财政预算支出项目重点评价第19页
    2.2 理论基础第19-22页
        2.2.1 公共治理理论第19-20页
        2.2.2 经济学理论第20页
        2.2.3 公共财政理论第20-22页
第3章 Z市财政预算支出项目绩效管理的现状第22-28页
    3.1 Z市财政预算支出项目绩效管理的组织机构第22页
    3.2 Z市财政预算支出项目绩效管理流程第22-28页
        3.2.1 Z市财政预算支出项目绩效目标管理第23-25页
        3.2.2 Z市财政预算支出项目自我评价第25-26页
        3.2.3 Z市财政预算支出项目重点评价第26-27页
        3.2.4 结果应用第27-28页
第4章 Z市财政预算支出项目绩效管理存在的问题和原因分析第28-39页
    4.1 Z市财政预算支出项目绩效管理存在的问题第28-30页
        4.1.1 绩效目标管理不够完善第28页
        4.1.2 预算单位报送绩效管理材料质量不高第28-29页
        4.1.3 绩效管理工作流程不够完善第29页
        4.1.4 绩效信息管理系统建设滞后第29-30页
    4.2 Z市财政预算支出项目绩效管理存在问题的分析第30-32页
        4.2.1 绩效目标管理有待完善第30页
        4.2.2 预算单位报送绩效管理材料质量有待提高第30-31页
        4.2.3 绩效管理工作流程有待调整第31页
        4.2.4 绩效管理信息系统有待完善第31-32页
    4.3 以航空发展专项的绩效管理全过程为例说明部分存在的问题第32-39页
        4.3.1 目标申报阶段第32-33页
        4.3.2 自我评价阶段第33-36页
        4.3.3 重点评价阶段第36-38页
        4.3.4 结果应用第38-39页
第5章 国内外绩效管理开展情况的比较研究第39-45页
    5.1 国外绩效管理的探索和经验第39-41页
        5.1.1 美国绩效管理的探索与经验第39-40页
        5.1.2 英国绩效管理的主要内容第40页
        5.1.3 澳大利亚绩效考评的主要内容第40页
        5.1.4 国外绩效管理经验总结第40-41页
    5.2 国内绩效管理的探索和经验第41-45页
        5.2.1 21世纪以来中央层面的财政绩效评价第42页
        5.2.2 21世纪以来地方层面的财政绩效评价第42-43页
        5.2.3 从绩效评价到绩效管理第43-45页
第6章 完善Z市财政预算支出项目绩效管理的对策第45-51页
    6.1 基本设计思路第45-46页
    6.2 改进目标第46页
    6.3 改进措施探索第46-51页
        6.3.1 强化制度约束,引导预算单位落实绩效管理主体责任第46-48页
        6.3.2 优化绩效管理工作流程,提升管理水平第48-49页
        6.3.3 推进绩效信息管理系统建设,打造全过程管理平台第49-50页
        6.3.4 建立信息统一发布平台,及时准确发布信息第50-51页
结论第51-52页
致谢第52-53页
参考文献第53-56页

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