| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 绪论 | 第8-17页 |
| 一、问题提出 | 第8-11页 |
| 二、研究目的 | 第11-12页 |
| 三、研究方法 | 第12页 |
| (一) 文献资料法 | 第12页 |
| (二) 问卷调查法 | 第12页 |
| (三) 比较法 | 第12页 |
| 四、文献综述 | 第12-16页 |
| 五、创新与不足 | 第16-17页 |
| (一) 创新 | 第16页 |
| (二) 不足 | 第16-17页 |
| 第一部分 基本概念与理论基础 | 第17-21页 |
| 一、基本概念 | 第17-19页 |
| (一) 高职教育 | 第17-18页 |
| (二) 就业 | 第18页 |
| (三) 充分就业和不充分就业 | 第18-19页 |
| (四) 大学生就业 | 第19页 |
| 二、理论基础 | 第19-21页 |
| 第二部分 广州大学高职毕业生就业现状调查分析 | 第21-51页 |
| 一、调查设计与调查实施过程 | 第21-23页 |
| (一) 调查目的与假设 | 第21页 |
| (二) 研究技术路径 | 第21-22页 |
| (三) 问卷设计 | 第22-23页 |
| 二、广州大学纺织服装学院基本情况 | 第23页 |
| 三、广州大学高职毕业生问卷调查结果分析 | 第23-48页 |
| (一) 研究样本就业的基本情况分析 | 第23-27页 |
| (二) 研究样本在校期间社会实践情况分析 | 第27-29页 |
| (三) 研究样本现阶段未就业学生情况分析 | 第29-32页 |
| (四) 研究样本就业途径分析 | 第32-43页 |
| (五) 研究样本对在校教育的态度与评价分析 | 第43-48页 |
| 四、调查结论 | 第48-51页 |
| 第三部分 广州大学高职毕业生就业问题原因分析 | 第51-56页 |
| 一、影响高职毕业生就业问题的宏观原因 | 第51-52页 |
| 二、人才培养方案改革滞后于市场需求 | 第52-53页 |
| 三、实训基地建设无法满足教学需要 | 第53页 |
| 四、就业指导服务未能满足毕业生的现实要求 | 第53-54页 |
| 五、学校不够重视学生综合素质与能力的培养 | 第54-56页 |
| 第四部分 解决广州大学高职毕业生就业问题的方法与对策 | 第56-59页 |
| 一、深化专业课程改革,打造鲜明的办学特色 | 第56-57页 |
| 二、重视实训基地建设,强化职业技能训练 | 第57页 |
| 三、完善就业指导与服务体系,提高就业指导服务质量 | 第57页 |
| 四、推进学生素质教育,提升学生综合能力水平 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 附录一 | 第62-68页 |
| 附录二 | 第68-74页 |
| 后记 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |