国际人力资源信息系统的设计与实现
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第10-15页 |
1.1 研究目的和意义 | 第10-11页 |
1.1.1 研究目的 | 第10页 |
1.1.2 研究的意义 | 第10-11页 |
1.2 国内外研究现状 | 第11-12页 |
1.2.1 国外人力资源信息系统研究现状 | 第11-12页 |
1.2.2 国内人力资源信息系统研究现状 | 第12页 |
1.2.3 当前人力资源信息系统发展趋势 | 第12页 |
1.3 本文主要研究工作 | 第12-13页 |
1.4 本文主要内容及其结构 | 第13-15页 |
第2章 系统开发准备工作 | 第15-20页 |
2.1 本系统采用的开发方法 | 第15-16页 |
2.2 系统体系结构及开发工具 | 第16-19页 |
2.2.1 Browser/Server体系结构 | 第16-17页 |
2.2.2 JavaScript脚本语言 | 第17页 |
2.2.3 MySQL+Redis缓存技术 | 第17-18页 |
2.2.4 eCharts图表展示控件 | 第18-19页 |
2.3 本章小结 | 第19-20页 |
第3章 国际人力资源信息系统分析 | 第20-23页 |
3.1 国际人力资源信息系统可行性分析 | 第20-21页 |
3.2 国际人力资源信息系统需求分析 | 第21页 |
3.2.1 系统功能需求分析 | 第21页 |
3.2.2 权限控制需求分析 | 第21页 |
3.3 非功能性需求 | 第21-22页 |
3.3.1 性能与可靠性 | 第21页 |
3.3.2 信息安全 | 第21-22页 |
3.3.3 可维护性 | 第22页 |
3.3.4 易用性 | 第22页 |
3.4 本章小结 | 第22-23页 |
第4章 国际人力资源信息系统总体设计 | 第23-36页 |
4.1 系统设计概述 | 第23-26页 |
4.1.1 系统设计的内容 | 第23页 |
4.1.2 系统设计原则 | 第23-24页 |
4.1.3 系统体系结构选择 | 第24-26页 |
4.2 系统功能设计 | 第26-29页 |
4.2.1 系统管理 | 第27页 |
4.2.2 人力资源信息管理 | 第27-28页 |
4.2.3 新闻管理 | 第28页 |
4.2.4 统计信息 | 第28页 |
4.2.5 APP端数据信息展示 | 第28-29页 |
4.3 数据库设计 | 第29-35页 |
4.3.1 数据库设计原则 | 第29页 |
4.3.2 数据库表结构设计 | 第29-35页 |
4.4 本章小结 | 第35-36页 |
第5章 国际人力资源信息系统实现 | 第36-58页 |
5.1 人力资源前台首页 | 第36页 |
5.2 系统登录页 | 第36-39页 |
5.3 系统管理后台首页 | 第39-40页 |
5.4 系统管理 | 第40-46页 |
5.4.1 组织管理 | 第40-41页 |
5.4.2 用户管理 | 第41-42页 |
5.4.3 角色管理 | 第42-43页 |
5.4.4 菜单管理 | 第43-44页 |
5.4.5 权限管理 | 第44-45页 |
5.4.6 日志查看 | 第45-46页 |
5.4.7 缓存管理 | 第46页 |
5.5 人力资源信息管理 | 第46-49页 |
5.5.1 页面录入 | 第47-48页 |
5.5.2 Excel导入 | 第48-49页 |
5.6 新闻管理 | 第49-51页 |
5.6.1 已发布新闻 | 第49页 |
5.6.2 待发布新闻 | 第49-50页 |
5.6.3 发布新闻 | 第50-51页 |
5.7 统计信息 | 第51-54页 |
5.7.1 接口Api传输协议基本规范 | 第51-52页 |
5.7.2 统计信息接口 | 第52-54页 |
5.8 APP端数据信息展示 | 第54-57页 |
5.9 本章小结 | 第57-58页 |
第6章 国际人力资源信息系统测试 | 第58-61页 |
6.1 用户登录测试 | 第58页 |
6.2 新闻管理测试 | 第58-59页 |
6.3 人力资源信息管理测试 | 第59-60页 |
6.4 人力资源信息统计测试 | 第60页 |
6.5 本章小结 | 第60-61页 |
第7章 结语 | 第61-62页 |
参考文献 | 第62-65页 |
致谢 | 第65页 |