我国医患暴力冲突的成因分析及治理对策研究--以价值累加理论为视角

内容摘要	第4-5页
abstract	第5-6页
引言	第8-18页
（一）研究背景与意义	第8-10页
（二）国内外研究综述	第10-15页
（三）研究思路与方法	第15-16页
（四）研究重点、难点与创新点	第16-18页
一、核心概念界定与基础理论述评	第18-20页
（一）核心概念界定	第18-19页
（二）基础理论述评	第19-20页
二、我国医患暴力冲突的现状与特征	第20-30页
（一）我国医患暴力冲突的现状	第20-23页
（二）我国医患暴力冲突的特征	第23-30页
三、基于价值累加理论的医患暴力冲突成因分析	第30-46页
（一）结构性诱因	第30-34页
（二）结构性紧张	第34-37页
（三）普遍情绪的产生	第37-38页
（四）触发因素的引爆	第38-41页
（五）冲突的行动动员	第41-43页
（六）社会控制失效	第43-46页
四、价值累加理论视角下医患暴力冲突的治理对策	第46-59页
（一）破除结构性壁垒是根本保障	第46-50页
（二）消除结构性紧张是前提条件	第50-53页
（三）控制普遍情绪和行动动员是关键环节	第53-55页
（四）强化社会控制是核心步骤	第55-59页
结语	第59-60页
参考文献	第60-65页
致谢	第65-66页
科研成果	第66页