| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 引言 | 第8-14页 |
| 第一节 选题和意义 | 第8-9页 |
| 一、背景 | 第8页 |
| 二、研究意义 | 第8-9页 |
| 第二节 文献综述 | 第9-11页 |
| 第三节 研究方法 | 第11-12页 |
| 第四节 概念界定 | 第12页 |
| 第五节 创新观点 | 第12-14页 |
| 第二章 健全医院内部预防和处理医疗纠纷的管理制度 | 第14-22页 |
| 第一节 医院内部管理制度的健全对预防和处理医疗纠纷的作用 | 第14-16页 |
| 一、医院内部医疗纠纷管理制度概述 | 第14页 |
| 二、医疗纠纷产生的背景 | 第14-16页 |
| 三、健全医院内部管理制度对预防和处理医疗纠纷的作用 | 第16页 |
| 第二节 上海公立医院内部医疗纠纷管理制度的现状 | 第16-18页 |
| 一、上海公立医院内部医疗纠纷管理制度综述 | 第16-17页 |
| 二、当前制度对医疗纠纷预防和处理的作用和局限 | 第17-18页 |
| 第三节 健全医院内部医疗纠纷管理制度设想 | 第18-22页 |
| 一、医院内部事先预防医疗纠纷制度构建 | 第18-19页 |
| 二、医院内部事后处理医疗纠纷制度构建 | 第19页 |
| 三、医院内部有关关于医疗纠纷宣传制度构建 | 第19-22页 |
| 第三章 上级部门在医疗纠纷方面肩负强化监管的职责 | 第22-28页 |
| 第一节 医院上级部门概述及分类 | 第22-24页 |
| 一、概述 | 第22-23页 |
| 二、分类 | 第23页 |
| 三、各部门之间的关系 | 第23-24页 |
| 第二节 办医主体对医疗纠纷管理的职责 | 第24-26页 |
| 一、办医主体对医院的职责 | 第24-25页 |
| 二、办医主体对卫生行政部门的职责 | 第25-26页 |
| 第三节 卫生行政部门对医疗纠纷管理的职责 | 第26-28页 |
| 一、对患者的职责 | 第26-27页 |
| 二、对医院的职责 | 第27页 |
| 三、对办医主体的职责 | 第27-28页 |
| 第四章 第三方调解是公正处理医疗纠纷的必要机制 | 第28-36页 |
| 第一节 医疗纠纷第三方调解机制概述 | 第28-30页 |
| 一、医疗纠纷管理中的第三方调解机构设置 | 第28-30页 |
| 二、第三方调解机构在医疗纠纷管理中的特点 | 第30页 |
| 第二节 第三方调解在公正处理医疗纠纷上的优势和意义 | 第30-32页 |
| 一、医疗纠纷第三方调解的优势 | 第31-32页 |
| 二、构建医疗纠纷第三方调解的意义 | 第32页 |
| 第三节 如何利用第三方调解机制公正处理医疗纠纷 | 第32-36页 |
| 一、医疗纠纷第三方调解机构的地位 | 第32页 |
| 二、医疗纠纷第三方调解的原则 | 第32-33页 |
| 三、医疗纠纷第三方调解的保障制度 | 第33-36页 |
| 第五章 完善法律制度是规范化处理医疗纠纷的保障 | 第36-43页 |
| 第一节 医疗纠纷管理法律制度现状 | 第36-40页 |
| 一、当今医疗纠纷管理法律制度概述 | 第36-38页 |
| 二、法律制度完善与否对医疗纠纷管理的作用 | 第38-40页 |
| 第二节 医疗纠纷管理法律制度的发展趋势 | 第40-43页 |
| 一、医疗纠纷管理在民事法律范畴中的发展 | 第40-41页 |
| 二、医疗纠纷管理在行政法律范畴中的发展 | 第41页 |
| 三、医疗纠纷管理在刑事法律范畴中的发展 | 第41-43页 |
| 结论 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 后记 | 第46-47页 |
