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公立二级学院院长负责制治理模式分析及其促进措施

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第1章 绪论第8-17页
    1.1 选题的背景及意义第8-10页
        1.1.1 选题的背景第8-9页
        1.1.2 选题的意义第9-10页
    1.2 研究综述第10-14页
    1.3 本文的研究思路、主要内容与方法第14-17页
        1.3.1 本文的研究思路第14页
        1.3.2 本文的研究主要内容第14-16页
        1.3.3 本文的研究方法第16-17页
第2章 相关理论与基础实践分析第17-27页
    2.1 相关理论第17-21页
        2.1.1 组织结构理论第17-18页
        2.1.2 公司治理理论第18-19页
        2.1.3 决策理论与群决策理论第19-20页
        2.1.4 激励理论第20页
        2.1.5 无边界组织理论第20-21页
    2.2 实践基础分析第21-27页
        2.2.1 高等院校治理模式的发展变迁第21-23页
        2.2.2 公立二级学院及发展变迁第23-25页
        2.2.3 理事会领导制第25-27页
第3章 公立二级学院理事会领导下的院长负责制的治理模式分析第27-42页
    3.1 公立二级学院理事会领导下的院长负责制的一般运行机制第27-30页
        3.1.1 共同参与、共同治理的决策机制第27-28页
        3.1.2 高效沟通的协调机制第28-29页
        3.1.3 层次分明的激励、竞争机制第29-30页
    3.2 公立二级学院理事会领导下的院长负责制的治理模式第30-39页
        3.2.1 公立二级学院理事会领导下的院长负责制的治理模式说明第30-33页
        3.2.2 通过比较进一步了解公立二级学院理事会领导下的院长负责制第33-39页
    3.3 公立二级学院院长负责制治理模式的组织结构第39-42页
第4章 案例分析第42-49页
    4.1 新华都商学院概况第42-43页
    4.2 新华都商学院理事会领导下的院长负责制治理结构第43-49页
        4.2.1 新华都商学院理事会第44-45页
        4.2.2 新华都商学院院长、高级行政机构及院务会第45-46页
        4.2.3 新华都商学院学术委员会第46页
        4.2.4 新华都商学院党政联席会第46-49页
第5章 公立二级学院院长负责制治理模式实施的主要促进措施第49-53页
    5.1 外部促进措施第49-50页
    5.2 内部促进措施第50-53页
第6章 结论与展望第53-54页
致谢第54-55页
参考文献第55-57页

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