| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 一、绪论 | 第8-13页 |
| (一) 研究背景和意义 | 第8-10页 |
| 1. 研究背景 | 第8-9页 |
| 2. 研究意义 | 第9-10页 |
| (二) 第三部门与政府关系研究综述 | 第10-12页 |
| 1. 国外研究综述 | 第10页 |
| 2. 国内研究综述 | 第10-12页 |
| (三) 研究思路和方法 | 第12-13页 |
| 1. 研究思路 | 第12页 |
| 2. 研究方法 | 第12-13页 |
| 二、第三部门与政府良性互动关系建构的理论基础 | 第13-22页 |
| (一) 第三部门概念、特征及良性互动关系的内涵 | 第13-17页 |
| 1. 第三部门概念 | 第13-14页 |
| 2. 第三部门的基本特征 | 第14-15页 |
| 3. 第三部门与政府良性互动关系的内涵 | 第15-17页 |
| (二) 第三部门与政府良性互动关系建构的理论基础 | 第17-22页 |
| 1. 政府失灵理论和市场失灵理论 | 第17-18页 |
| 2. 第三方政府和志愿失灵理论 | 第18-19页 |
| 3. 政府、市场、志愿部门相互依赖理论 | 第19页 |
| 4. 治理理论与善治 | 第19-22页 |
| 三、第三部门与政府良性互动关系建构的现状及原因分析 | 第22-35页 |
| (一) 我国第三部门与政府良性互动关系建构的基础 | 第22-23页 |
| 1. 相互依赖与共同发展 | 第22页 |
| 2. 第三部门的不可替代性 | 第22-23页 |
| 3. 共同的目标与追求 | 第23页 |
| (二) 我国第三部门与政府良性互动关系的表现形式 | 第23-25页 |
| 1. 职能关系 | 第23-24页 |
| 2. 利益关系 | 第24页 |
| 3. 责任关系 | 第24-25页 |
| 4. 互信关系 | 第25页 |
| (三) 第三部门与政府良性互动关系建构的现状 | 第25-29页 |
| 1. 第三部门与政府良性互动关系建构的成效 | 第26-27页 |
| 2. 第三部门与政府良性互动关系建构的现实困境 | 第27-29页 |
| (四) 第三部门与政府良性互动关系建构困境的原因分析 | 第29-35页 |
| 1. 政府层面 | 第29-31页 |
| 2. 第三部门层面 | 第31-35页 |
| 四、当下我国第三部门与政府良性互动关系建构的对策 | 第35-44页 |
| (一) 政府提供有效的制度支持,为第三部门创造良好的发展环境 | 第35-37页 |
| 1. 转变认识,将第三部门视为合作伙伴和善意的监督者 | 第35-36页 |
| 2. 完善法律法规,增强第三部门合法性和公信力 | 第36页 |
| 3. 加快转变政府职能 | 第36页 |
| 4. 改革双重管理体制,改善两者关系 | 第36-37页 |
| (二) 第三部门积极推动与政府良性互动关系建构 | 第37-40页 |
| 1. 树立宗旨意识,准确定位 | 第37-38页 |
| 2. 建立多元化筹资渠道,增强第三部门的独立性 | 第38-39页 |
| 3. 创新人才引进机制,实现其可持续发展 | 第39页 |
| 4. 健全内部治理机制,建立相对完善的外部监督机制 | 第39-40页 |
| (三) 第三部门与政府良性互动关系建构的路径选择 | 第40-44页 |
| 1. 公共服务的供给 | 第40-42页 |
| 2. 政策实践中的积极参与 | 第42-44页 |
| 结语 | 第44-46页 |
| 主要参考文献 | 第46-49页 |
| 攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
