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劳动主体性思想研究基于马克思劳动价值论

中文摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
前言第10-14页
    一、研究背景与选题意义第10页
    二、国内国外研究的历史和现状第10-11页
    三、研究思路与方法第11-12页
    四、论文的结构安排第12-14页
第一章 马克思劳动主体性思想形成的理论前提第14-17页
    古典学派劳动价值论中的劳动主体性思想第14-17页
        一、威廉·配第关于劳动的主体性思想第14页
        二、亚当·斯密关于劳动的主体性思想第14-15页
        三、大卫·李嘉图关于劳动的主体性思想第15-17页
第二章 马克思劳动价值论形成过程中的劳动主体性思想第17-24页
    一、《1844年经济学哲学手稿》对异化劳动理论批判蕴含了劳动主体性思想第17-20页
        (一)劳动者和自己生产出来的劳动产品相异化第17-18页
        (二)劳动者和自己劳动生产活动相异化第18页
        (三)劳动者同自己类的本质相异化第18-19页
        (四)劳动者同劳动者的关系相异化第19-20页
        (五)《1844年经济学哲学手稿》中劳动主体性思想的本质第20页
    二、马克思劳动价值论劳动主体性思想的形成第20-24页
        (一)马克思劳动价值论劳动主体性思想的形成第21页
        (二)马克思劳动价值论劳动主体性的表现形式第21-24页
第三章 当代马克思劳动主体性思想面临的挑战和实现的途径第24-28页
    一、劳动主体性地位面临的现实挑战第24-25页
        (一)劳动主体多元化第24页
        (二)劳动形式多样化第24-25页
        (三)我国分配领域出现的问题第25页
    二、马克思劳动主体性思想要解决的现实问题第25-28页
        (一)是否只有活劳动才是价值创造的唯一源泉第25-26页
        (二)机器否创造价值、科学技术作用于社会生产能否体现劳动的主体性思想第26-28页
第四章 当代马克思劳动主体性思想面临的挑战第28-32页
    一、马克思劳动主体性思想研究的理论意义第28-29页
        (一)“活劳动是价值创造的唯一源泉”突出了劳动者主体的地位第28页
        (二)马克思劳动价值理论在当今社会没有过时第28-29页
    二、马克思劳动主体性思想当代应战及社会发展的现实意义第29-32页
        (一)建立合理的生产资料公有制和税收制度第29-30页
        (二)提高劳动生产力、提高劳动复杂程度、提高劳动熟练程度、提高劳动强度第30页
        (三)科学分配制度、科学定岗、让全体劳动者共享公平分配第30-31页
        (四)无产阶级的劳动解放—劳动主体性的最终实现第31-32页
结语第32-33页
参考文献第33-35页
致谢第35-36页

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