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甘肃省公安民警心理健康问题现状、影响因素及对策研究

摘要第9-10页
ABSTRACT第10-11页
引言第12-14页
1 文献综述第14-20页
    1.1 警察心理健康的研究进展第14-15页
        1.1.1 概念界定第14页
        1.1.2 警察心理健康的研究进展第14-15页
    1.2 社会支持的研究进展第15-17页
        1.2.1 社会支持的概念界定第15-16页
        1.2.2 警察心理健康与社会支持的关系分析第16-17页
    1.3 职业倦怠的研究与发展第17-20页
        1.3.1 职业倦怠的概念界定第17-18页
        1.3.2 国内外职业倦怠研究的状况第18页
        1.3.3 职业倦怠与心理健康之间的关系第18-19页
        1.3.4 职业倦怠与社会支持之间的关系第19-20页
2 问题的提出第20-23页
    2.1 对现有研究的思考第20页
    2.2 研究的目的和意义第20-21页
        2.2.1 研究的目的第20页
        2.2.2 研究的意义第20-21页
    2.3 研究的思路与假设第21-23页
        2.3.1 研究思路第21页
        2.3.2 研究假设第21-23页
3 研究设计第23-26页
    3.1 研究对象第23-24页
    3.2 研究工具第24页
        3.2.1 民警心理健康评定第24页
        3.2.2 社会支持评定第24页
        3.2.3 职业倦怠评定第24页
    3.3 研究方法第24-25页
        3.3.1 文献综述法第24页
        3.3.2 问卷调查法第24-25页
        3.3.3 访谈法第25页
    3.4 数据处理第25-26页
4 结果分析第26-36页
    4.1 甘肃省公安民警心理健康状况第26-31页
        4.1.1 总体情况第26-28页
        4.1.2 性别差异第28页
        4.1.3 年龄差异第28-29页
        4.1.4 地区差异第29-31页
        4.1.5 年龄、警龄、学历水平与心理健康状况相关第31页
    4.2 甘肃省公安民警社会支持状况第31-32页
    4.3 甘肃省公安民警职业倦怠状况第32-34页
    4.4 甘肃省公安民警健康水平、社会支持与职业倦怠的相关性分析第34-36页
5 讨论第36-41页
    5.1 警察的心理健康程度较差心理症状明显第36页
    5.2 警察的心理健康状况呈现个体差异第36-38页
        5.2.1 男民警心理压力大于女民警第36-37页
        5.2.2 中年民警压力高于其他年龄段第37页
        5.2.3 警察心理健康程度存在地区差异第37-38页
    5.3 高职业风险诱发职业倦怠,影响民警心理健康第38-39页
    5.4 社会支持不足、利用率不高,影响民警心理健康第39页
    5.5 提高社会支持、降低职业倦怠,能够改善心理健康水平第39-41页
6 研究结论、反思与对策第41-46页
    6.1 研究结论第41页
    6.2 研究反思第41-42页
    6.3 提高民警心理健康水平的对策第42-46页
        6.3.1 增强民警个体的心理素质,提升应激能力第42-44页
            6.3.1.1 实施心理素质测评制度,从把好“入口关”开始提高用警科学性第42-43页
            6.3.1.2 加强警察心理健康状况的监测,逐步建立健全民警心理健康档案第43页
            6.3.1.3 普及心理健康知识,增强民警自我心理保健的意识第43页
            6.3.1.4 有针对性地开展民警心理训练,大力培养民警优良的心理素质第43-44页
        6.3.2 个体、组织、社会三者融合,共同发挥作用第44-46页
            6.3.2.1 个体要努力提高自己的职业认同感与自豪感,培养广泛的社会支持源第44页
            6.3.2.2 进一步建立和完善我省三级民警心理健康服务网络第44页
            6.3.2.3 积极开展心理咨询与危机干预工作,为民警提供专业的心理援助第44-45页
            6.3.2.4 全面开展我省民警健康促进工作,逐步提高队伍的身心健康水平第45-46页
参考文献第46-49页
附录第49-54页
致谢第54页

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