| 中文摘要 | 第5-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第一章 引言 | 第9-16页 |
| 一、研究人力资本所有者财务的现实意义 | 第10-11页 |
| 二、人力资本概念的界定 | 第11-16页 |
| 第二章 人力资本所有者财务基本理论问题研究 | 第16-22页 |
| 一、人力资本所有者理财的基本假设 | 第16-19页 |
| 二、人力资本所有者财务的目标与原则 | 第19-20页 |
| 三、人力资本所有者财务活动的特点 | 第20-22页 |
| 第三章 人力资本所有者财务活动内容研究 | 第22-31页 |
| 一、人力资本所有者进入组织之前的财务活动 | 第22-26页 |
| 二、人力资本所有者进入组织后的财务问题 | 第26-31页 |
| 第四章 基于人力资本所有者角度的人力资本定价研究 | 第31-47页 |
| 一、人力资本的定价特点 | 第31-32页 |
| 二、人力资本定价国外研究动态分析 | 第32-33页 |
| 三、国内人力资本定价研究简述 | 第33-34页 |
| 四、基于人力资本所有者角度对人力资本的定价研究 | 第34-43页 |
| 五、人力资本所有者价值的保值与增值 | 第43-47页 |
| 结论 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |