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OL公司实施CRM的总体设计与解决方案

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第11-19页
    1.1 研究背景第11-14页
        1.1.1 CRM的产生与发展第11-12页
        1.1.2 OL公司在华的发展第12-13页
        1.1.3 OL公司实施CRM的必要性第13-14页
    1.2 问题的提出第14-16页
        1.2.1 OL公司的经营应以客户为中心需求第14页
        1.2.2 OL公司实施CRM的需求分析第14-15页
        1.2.3 OL公司CRM的总体设计和解决方案第15-16页
    1.3 研究目标、研究内容与研究思路第16-19页
        1.3.1 研究目标第16-17页
        1.3.2 研究内容第17页
        1.3.3 研究思路第17-19页
第2章 CRM基本概念与认识第19-26页
    2.1 CRM的基本概念与特点第19-21页
        2.1.1 CRM的概念第19-20页
        2.1.2 CRM的主要特点第20-21页
    2.2 CRM的主要类型与技术第21-24页
        2.2.1 CRM的主要类型第21-23页
        2.2.2 主要技术第23-24页
    2.3 实施CRM对企业发展的作用第24-26页
        2.3.1 有效提高企业核心能力第24-25页
        2.3.2 有利于全面提高企业的管理水平第25-26页
第3章 OL公司实施CRM的需求分析第26-33页
    3.1 OL公司发展现状第26-29页
        3.1.1 OL公司概况第26-27页
        3.1.2 OL公司的组织结构第27页
        3.1.3 公司的主要业务及其流程第27-28页
        3.1.4 OL公司市场营销业务现状第28-29页
    3.2 OL公司CRM的需求分析第29-33页
        3.2.1 CRM的功能需求分析第29-30页
        3.2.2 发展客户关系的需求分析第30-31页
        3.2.3 实施CRM的管理需求分析第31-33页
第4章 OL公司CRM项目的总体设计第33-43页
    4.1 CRM的总体目标和基本原则第33-35页
        4.1.1 总体目标第33页
        4.1.2 基本原则第33-35页
    4.2 CRM的总体框架与功能第35-38页
        4.2.1 总体框架第35-36页
        4.2.2 主要功能第36-38页
    4.3 实施CRM项目的阶段划分及内容第38-43页
        4.3.1 阶段划分第38页
        4.3.2 主要内容第38-43页
第5章 OL公司实施CRM的解决方案第43-54页
    5.1 成立实施CRM项目的组织机构第43-44页
        5.1.1 组织架构第43页
        5.1.2 组织的职能第43-44页
    5.2 建立和优化CRM管理流程第44-47页
        5.2.1 部门支持流程第44页
        5.2.2 客户服务流程第44-45页
        5.2.3 业务管理流程第45-46页
        5.2.4 品牌树立流程第46-47页
    5.3 采取“外包”的CRM的建设方式第47-48页
        5.3.1 CRM建设方式的可行性模式第47页
        5.3.2 CRM建设方式的选择第47-48页
    5.4 实施CRM技术和工具的选择第48-51页
        5.4.1 实施CRM的技术选择第48-50页
        5.4.2 实施CRM的工具选择第50-51页
    5.5 实施CRM的项目管理方法第51-54页
        5.5.1 实施CRM项目管理的重要性第51-52页
        5.5.2 项目管理方法的几点说明第52-54页
第6章 OL公司CRM建设的保证措施第54-60页
    6.1 加强OL公司的体制优化第54-56页
        6.1.1 以客户为中心的管理体制优化第54页
        6.1.2 以客户为中心的组织结构完善第54-55页
        6.1.3 以客户为中心的业务流程优化第55-56页
    6.2 可靠的资金保障第56-57页
        6.2.1 资金筹措及年度投入计划第56页
        6.2.2 分项资金投入计划第56-57页
    6.3 加强服务质量管理和CRM绩效评估管理第57-60页
        6.3.1 建立服务质量管理的指标体系第57-58页
        6.3.2 建立CRM的绩效评估管理第58-60页
第7章 结论与展望第60-62页
    7.1 本文研究的主要结论第60-61页
    7.2 本文研究的局限性和今后研究展望第61-62页
参考文献第62-64页
致谢第64页

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