论我国劳动者休息权立法存在的主要问题及其矫正
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 引言 | 第11-13页 |
| 一、休息权的基础理论 | 第13-22页 |
| (一) 休息权的界定 | 第13-16页 |
| 1. 休息权的概念 | 第13-14页 |
| 2. 休息权的内容 | 第14-16页 |
| (二) 休息权的性质 | 第16-19页 |
| 1. 劳动者的基本人权 | 第16-17页 |
| 2. 劳动权的延伸 | 第17-18页 |
| 3. 具有社会权的属性 | 第18-19页 |
| (三) 休息权的价值 | 第19-22页 |
| 1. 通过保障休息时间实现自由价值 | 第19-20页 |
| 2. 通过权利的配置实现效率价值 | 第20-21页 |
| 3. 通过构建和谐劳动关系体现秩序价值 | 第21-22页 |
| 二、我国休息权立法存在的主要问题及其原因分析 | 第22-36页 |
| (一) 劳动者休息权的立法现状分析 | 第22-24页 |
| 1. 宪法中关于劳动者休息权的规定 | 第22页 |
| 2. 劳动法中关于劳动者休息权的规定 | 第22-23页 |
| 3. 行政法规与部门规章中关于劳动者休息权的规定 | 第23-24页 |
| (二) 休息权立法存在的主要问题 | 第24-33页 |
| 1. 立法保障体系不完善 | 第24-26页 |
| 2. 对休息权具体内容保护不明确 | 第26-32页 |
| 3. 侵权责任制度不完善 | 第32-33页 |
| (三) 立法中存在问题的原因分析 | 第33-36页 |
| 1. 立法指导思想存在偏差 | 第33-34页 |
| 2. 劳资双方错误的效率理念 | 第34-35页 |
| 3. 劳动者话语权的缺失 | 第35-36页 |
| 三、休息权立法问题的矫正 | 第36-46页 |
| (一) 立法指导思想的重塑 | 第36-37页 |
| (二) 完善的立法保障体系的构建 | 第37-39页 |
| 1. 明确《宪法》第43条对休息权的界定 | 第37页 |
| 2. 将具体实施细节的规定上升到法律层面 | 第37-39页 |
| (三) 明确立法对休息权具体内容的保护 | 第39-44页 |
| 1. 保障劳动者安宁权实现的环境和物质条件 | 第39-40页 |
| 2. 明确劳动定额制度对休整权的立法补充 | 第40-41页 |
| 3. 完善休假权与休养权的具体制度设计 | 第41-44页 |
| (四) 侵权责任制度的完善 | 第44-46页 |
| 1. 加大用人单位承担侵权责任的力度 | 第44-45页 |
| 2. 增设用人单位承担侵权责任的方式 | 第45-46页 |
| 结语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 后记 | 第50-51页 |
