| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 导言 | 第8-16页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第8-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第8-10页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-14页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第12-13页 |
| 1.2.3 简评 | 第13-14页 |
| 1.3 研究的思路、方法及创新点 | 第14-16页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14页 |
| 1.3.3 研究创新点 | 第14-16页 |
| 第2章 社会主义核心价值观融入基层党建工作的一般理论 | 第16-23页 |
| 2.1 社会主义核心价值观融入基层党建的内涵 | 第16-18页 |
| 2.1.1 用社会主义核心价值观指导基层党建工作 | 第16页 |
| 2.1.2 在基层党建工作培育社会主义核心价值观 | 第16-17页 |
| 2.1.3 将社会主义核心价值观作为基层党建工作的重要内容 | 第17-18页 |
| 2.2 社会主义核心价值观融入基层党建的必要性 | 第18-21页 |
| 2.2.1 是社会主义核心价值观基本内涵的必然要求 | 第18-19页 |
| 2.2.2 是新形势下基层党建扩充指导思想和内容的必然要求 | 第19-20页 |
| 2.2.3 社会主义核心价值观融入基层党建的意义 | 第20-21页 |
| 2.3 社会主义核心价值观融入基层党建的可能性 | 第21-23页 |
| 2.3.1 社会主义核心价值观与加强基层党建工作的共同点 | 第21页 |
| 2.3.2 社会主义核心价值观对提升基层党建工作的重要作用 | 第21-22页 |
| 2.3.3 夯实基层党建工作是培育社会主义核心价值观的重要途径 | 第22-23页 |
| 第3章 社会主义核心价值观融入基层党建的现状、问题及原因——以湘潭市雨湖区为例 | 第23-31页 |
| 3.1 社会主义核心价值观融入基层党建的现状 | 第23-25页 |
| 3.2 社会主义核心价值观融入基层党建的问题 | 第25-28页 |
| 3.2.1 将社会主义核心价值观融入基层党建工作的意识不强 | 第25-27页 |
| 3.2.2 将社会主义核心价值观融入基层党建工作的保障不足 | 第27-28页 |
| 3.2.3 将社会主义核心价值观融入基层党建工作的队伍素质不高 | 第28页 |
| 3.3 社会主义核心价值观融入基层党建存在问题的原因分析 | 第28-31页 |
| 第4章 实现社会主义核心价值观融入基层党建工作的对策建议 | 第31-38页 |
| 4.1 社会主义核心价值观融入基层党建工作的基本原则 | 第31-32页 |
| 4.1.1 思想统一的原则 | 第31页 |
| 4.1.2 为民务实、实事求是的原则 | 第31-32页 |
| 4.1.3 密切联系群众的原则 | 第32页 |
| 4.1.4 不断创新的原则 | 第32页 |
| 4.2 构建社会主义核心价值观融入基层党建工作的有效途径 | 第32-34页 |
| 4.3 强化社会主义核心价值观融入基层党建的保障条件 | 第34-38页 |
| 4.3.1 建设融入的党员队伍 | 第34-36页 |
| 4.3.2 建立融入的制度机制 | 第36-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 攻读硕士学位期间发表的成果 | 第41页 |
