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Z时装公司品牌发展战略研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第10-16页
    1.1 研究背景和意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 研究现状第11-14页
        1.2.1 国外研究现状第11-12页
        1.2.2 国内研究现状第12-14页
    1.3 研究内容与方法第14-15页
        1.3.1 研究内容第14页
        1.3.2 研究方法第14-15页
    1.4 论文研究的创新点第15-16页
第2章 相关理论与方法第16-22页
    2.1 战略管理相关理论第16-17页
        2.1.1 战略及企业发展战略第16-17页
        2.1.2 品牌定位与品牌竞争第17页
    2.2 战略管理相关方法第17-22页
        2.2.1 PEST分析法第17-19页
        2.2.2 波特五力模型分析法第19-20页
        2.2.3 SWOT分析法第20-22页
第3章 Z时装公司品牌发展现状及环境分析第22-34页
    3.1 Z时装公司品牌发展现状及存在问题第22-29页
        3.1.1 Z时装公司发展现状第22-26页
        3.1.2 Z时装公司品牌发展中存在问题第26-29页
    3.2 Z时装公司外部环境PEST分析第29-32页
    3.3 Z时装公司行业内部环境五力模型分析第32-34页
第4章 Z时装公司品牌发展战略选择第34-42页
    4.1 Z时装公司的SWOT分析第34-37页
        4.1.1 Z时装公司机会、威胁、优势、劣势表现第34-36页
        4.1.2 Z时装公司SWOT分析结论第36-37页
    4.2 Z时装公司品牌战略规划及目标第37-38页
    4.3 Z时装公司品牌发展战略选择第38-42页
        4.3.1 多品牌战略选择依据第38-39页
        4.3.2 多品牌战略的实施第39-42页
第5章 Z时装公司品牌发展战略实施及保障第42-49页
    5.1 进一步完善公司品牌市场营销第42-44页
        5.1.1 更新品牌营销理念第42页
        5.1.2 创新品牌营销手段第42-43页
        5.1.3 加强品牌维护力度第43-44页
    5.2 加强公司品牌文化建设第44-46页
        5.2.1 明确品牌核心价值进行市场定位第44页
        5.2.2 加强品牌文化创新第44-45页
        5.2.3 品牌文化传播战略第45-46页
    5.3 大力提高公司服装品牌质量第46-47页
        5.3.1 重视公司品牌服装的品质第46页
        5.3.2 细分公司服装质量标准第46-47页
    5.4 改善公司人力资源状况第47-49页
        5.4.1 组织结构调整第47页
        5.4.2 人才战略储备第47-49页
第6章 结论第49-51页
参考文献第51-54页
在学期间研究成果第54-55页
致谢第55-56页

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